59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung ein absoluter Reinfall
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Großhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Investition in die Auszubildenden wäre durchaus sinnvoll, z.B. durch Produktschulungen etc..
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die leider aber immer wieder durch das Wort Umsatz getrübt wird..
Arbeitszeiten
Leider total unflexibel
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist durchaus im oberen Bereich
Die Ausbilder
Ausbilder haben keine Ahnung von dem Ausbildungsberuf, der ausgebildet wird und schieben die Verantwortung auf andere ab
Aufgaben/Tätigkeiten
Starre, veraltete Tätigkeiten während der Ausbildung, kein Lernzuwachs, man sitzt die Zeit ab und wartet auf den Feierabend
Variation
Abteilungswechsel nach Ausbildungsplan - Zuständige Mitarbeiterin hat nichts für mich zutun; also den Auszubildenden jeden Tag auf einen freien Platz setzen, da wo gerade mal jemand krank oder im Urlaub ist. Es werden keine Aufgaben gegeben, Einarbeitung ist ein Fremdwort, wird an andere Azubis abgegeben, möglichst wenig Aufwand betreiben, aber höchst mögliche Leistung erwarten
Karrierechancen
Spaßfaktor
Respekt
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Familienunternehmen, wie man es sich wünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hass+Hatje ist ein Arbeitgeber, bei dem die MA keine Nummer sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin seid 10 Jahren und bereue keinen Tag. Ich liebe meine Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub und Gehaltsvorstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber / Super Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Freundliche Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Vollzeit, sowie Halbtags stellen. Auf besondere Situationen wird Rücksicht genommen und unterstützt.
HomeOffice ist ebenfalls möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, super Vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und Hilfsbereite Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche und durchaus hilfsbereite vorgesetzte, die statt nur auf Fehler hinweisen, Hilfestellung leisten und Fragen, wie man die Mitarbeiter unterstützten kann.
Kommunikation
Direkte Kommunikation. Gutes, sowie schlechtes wird direkt angesprochen. Kein getratsche um tausend Ecken.
Interessante Aufgaben
Wachsendes Spektrum in einer sich ständig verändernden und erweiternden Branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veränderung im Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr viel besser geworden
Image
Sofern ich das beurteilen kann, hervorragendes Unternehmen mit sehr guten Ruf im Markt
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten zum selbst gestalten
Karriere/Weiterbildung
Beste Möglichkeiten für junge Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Für mich optimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles zufrieden stellend
Kollegenzusammenhalt
Super Team, hilfsbereit und verständnisvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle, Achtung und Respekt für jeden
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Wird ständig angepasst ….
Kommunikation
Ist viel besser geworden, kann aber noch steigen
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig mit vielerlei Möglichkeiten
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Allgemeine Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Arbeitsklima ist gut. Die Grundeinstellung ist zu größten Teil positiv.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren gut gebessert. Es kommt vor , auch wenn es nur selten ist, das der persönliche Frust "laut" ausgesprochen wird und die Firma dann mit einbezogen wird.
So wie ich das einschätzen kann arbeitet das Unternehmen weiterhin an seinem Image und wird sich, wenn es so weiter geht, einen weiteren Stern in diesem Punkt verdienen können.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut. Das Unternehmen bietet einen angemessenen Ausgleich für geleistete Mehrarbeit wie z.B. den Dienst am Samstag. Freizeit und Arbeitszeit stehen in einem guten Verhältnis zueinander.
Karriere/Weiterbildung
Durch das allgemeine Angebot bietet das Unternehmen gute Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Über Sonderzahlungen wie Weihnachts-/ und Urlaubsgeld freut man sich sehr, da Diese Zahlungen nicht selbstverständlich sind. Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bislang schwer für mich einzuschätzen. Von der Grundeinstellung her würde ich einschätzen, das umweltbewusst gehandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation zwischen Lager und Vertrieb ist okay und noch ausbaufähig. Grundlegende Dinge sollten öfter angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut. Die Mitarbeiter werden oft bei Entscheidungen mit einbezogen / es wird nach deren Meinung zu Projekten etc. gefragt. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und beschäftigen sich mit deren Problemen / Sorgen.
Arbeitsbedingungen
Ist Okay. In diversen Bereichen könnte modernisiert werden. Es stehen einige Projekte an. Nachdem die Projekte ausgeführt wurden, könnte man bestimmt einen Stern mehr vergeben.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist gut. Man ist auf dem aktuellsten Stand.
Gleichberechtigung
Noch schwer für mich einzuschätzen, bis jetzt aber zum größten Teil positiv vom Hören / Sagen.
Interessante Aufgaben
Vor allem im Vertrieb gestaltet sich die Arbeit als abwechslungsreich. Man hat Freiheiten was die Gestaltung am Arbeitsplatz / der Arbeitsweise angeht.
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Modernes, gesundes und zukunftssicheres Familienunternehmen mit einer guten Unternehmenskultur und starken Mitarbeitern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen in dem Menschlichkeit groß geschrieben wird. Moderne Arbeitsmittel, großzügige und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
Hass+Hatje hat in den letzten Jahren viel Energie in die Modernisierung der Arbeitsbedingungen investiert und ist in der Branche einer der Spitzenreiter.
Dazu gibt es tolle Benefits und Mitarbeiterkonditionen die insbesondere für Haus- und Gartenbesitzer eine wahre Wonne sind.
Verbesserungsvorschläge
Es wird vielleich zuwenig über gute Taten und zukunftssichernde Investitionen berichtet (z.B. Photovoltaikkanlage in Rellingen)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung geben mir Spielraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, respektvolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit absolut veralteten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber auch viel Stutenbissigkeit.
Arbeitsbedingungen
Solide aber nicht den heutigen Standards auf dem Arbeitsmarkt entsprechend.
Kommunikation
Zu wenig offene Kommunikation.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein traditionelles Unternehmen mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hass + Hatje GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Mitarbeitergespräche gescheut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten und teilweise unflexible Urlaubsplanungen.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Belegschaft steht und fällt das Unternehmen, hier würde sich der ein oder andere sicherlich über mehr Wertschätzung freuen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ist durchaus ein Miteinander zu spüren, Abteilungsübergreifend wird häufig gegeneinander statt miteinander gearbeitet
Work-Life-Balance
Das Thema muss jeder für sich selber bewerten und beantworten. Aber mit regelmäßigen Samstagsdiensten und starren Arbeitszeiten ist work-life sehr schwer vereinbar. Es wird suggeriert, dass immer eine volle Mannschaft da sein muss ansonsten würde es nicht gehen. In Zeiten von Homeoffice und oben beschriebener Work-Life Balance sollte man diesen Punkt vielleicht im Hinblick auf den fast ausschließlich sehr gut selbst ausgebildeten Nachwuchs überdenken. Ansonsten werden sich die jungen Mitarbeiter schnell anderweitig umsehen.
Gehalt/Benefits
Zähe Verhandlungen, Hinhaltetaktiken sind ein gern gesehener Schritt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich kann man nichts an den Vorgesetzten bemängeln, es fehlt jedoch ein Grundvertrauen in die Belegschaft. Woher das stammt, kann der oder die Vorgesetzten am besten selber beantworten. Entscheidungen von Mitarbeitern die im Rahmen ihrer Entscheidngsmacht mit Kunden kommuniziert wurden und auch von höheren Instanzen getragen wurden, werden bei Gegendruck der Kunden revidiert und der jeweilige Mitarbeiter trotz Einigkeit häufig im Regen stehen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Tische, Stühle und die Hardware entsprechen nicht der Zeit. Es sind aber schon einige Dinge erneuert. Homeoffice ist ein Fremdwort. Es gibt viel zu wenig Hardware für die Kollegen die tatsächlich auch von zuhause aus arbeiten könnten.
Kommunikation
Entscheidungswege zu lang, oft auch zu kompliziert. Man steht sich häufig selber im Weg
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Aufträge werden teilweise nicht angenommen aufgrund diverser interner Hindernisse
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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