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HEADFOUND 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score485 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in37 Gehaltsangaben
Ø46.700 €
Recruiter:in17 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEADFOUND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEADFOUND
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Come as you are, become who you want to be!

Wer wir sind

Wir sind ein junges, modernes und vor allem digitales Unternehmen mit Sitz in Köln. Unser Job ist es, für unsere Kunden qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die ihren Anforderungen und Wünschen perfekt entsprechen. Hierzu verwenden wir innovativste Methoden, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Produkte, Services, Leistungen

Der richtige Mensch für den richtigen Job. Durch unsere einzigartige Symbiose von Algorithmen und psychologischen Tests finden wir die Person, die ideal in Dein Unternehmen passt. Und das komplett ohne Provision. Auf eine lange Zusammenarbeit. Mit Deinen neuen Mitarbeiter*innen. Und mit uns.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was HEADFOUND GmbH über Benefits sagt

  • Exklusives Benefit-System, bei dem jeder sein Budget über 1.200 EUR jährlich individuell einteilen kann (become.1)
  • Firmen-Gesundheits-System (ab 900 EUR jährliches Budget für Privatleistungen und Facharzt-Netzwerk für Dich und Deine Familie)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Office im Rheinauhafen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Dein Jobrad
  • Interne und Externe Coachings und Schulungen
  • "Rockstars werben Rockstars": Provision bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeiter
  • URBAN SPORTS Mitgliedschaft (M oder L)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das erwartet Dich bei uns:

  • Zukunftssicherheit
  • Teamzusammenhalt
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Karriereperspektive
  • Anerkennung
  • Glasklare Prozesse

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

jobs.headfound.com

Gesuchte Qualifikationen

Wir haben wirklich für jeden was dabei und bilden Dich für Deine Position aus.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HEADFOUND GmbH.

Standort

Köln (2 Büros am Rheinauhafen im Microsoft Gebäude): Holzmarkt 2A, 50676 Köln (Südturm 2. OG & Nordturm 5. OG)
Soest (2 Büros): Opmünder Weg 65, 59494 Soest und Colonel-Adam-Weg 42, 59494 Soest
Frankfurt, Polen und Schweiz: Remote

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Offenheit allen Mitarbeitern gegenüber. Vor allem auch unsere neuen Teammitglieder werden herzlichst aufgenommen und sehr gut in das System eingearbeitet. Es gibt ein sehr gutes Onboarding.
Die Monatlichen Veranstaltung sind sehr Ereignisreich und Wertvoll für den Zusammenhalt der ganzen Headfound Familie.
Home Office , selbstständige Arbeitsweise
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Hier steht der Mensch im Fokus.
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Die positive Kultur, die Unterstützung der Mitarbeiter und die interessanten und herausfordernden Aufgaben.
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Gehalt, Bonuszahlung, Home-Office, Kollegen, Geschenke, verständnisvoll im Falle von Krankheiten, familiäre Probleme, Webinare
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die starten Arbeitszeiten und das Grundgehalt
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Nichts, meine Erfahrung war durchweg positiv.
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Man bekommt viele Nachrichten, die uns nicht betreffen
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Nichts, ich bin Happy :)
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Dass es keine horizontalen, sondern vertikale Hierarchien gibt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird und würde es jedem empfehlen.
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Neben den Weiterbildungsangeboten, Studiengebühren und Coaches, noch ein Budget je Mitarbeiter, für individuelle Zertifizierungen oder Seminare im Rahmen der Tätigkeit.
Möglichkeit einer 4 Tage-Woche 4 Tage à 10 Stunden.
Möglichkeit eines Jobrads.
Corporate Benefits
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Die Außen Präsenz auf den aktuellen Stand bringen.
Mehr Heldenstorys der Mitarbeiter zeigen.
Die Sozialen Projekte stärker kommunizieren.
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Mehr Konstanz, die ständigen Veränderungen in allen Bereichen bringen sehr viel Unruhe und Unsicherheit mit sich.
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Statup Gedanke auf dem weg zum Konzern! Etwas weniger schnelle Änderungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HEADFOUND ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
5
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Super Arbeitsatmosphäre durch ein modernes Office, bestem Ausblick und tollen KollegInnen.
5
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Super angenehm immer 2 Mann Büros
5
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Mega Teamevents und toller Zusammenhalt
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist locker und alle sind per "Du". Es wird großen Wert auf Wertschätzung und Zusammenhalt gelegt. Die Führungskräfte sind alle handverlesen und absolute Profis. Das Team ist einfach MEGA.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Jeder der möchte wird hier auch Gefördert
5
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Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung. Headfound investiert in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert ihre berufliche Weiterentwicklung.
5
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Möglichkeiten stehen gut
5
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Ich wurde nach 6 Monaten befördert, mir wurde Verantwortung übertragen. Jeder der etwas erreichen möchte, kann auch etwas erreichen - egal mit welche Qualifikation
5
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Jeder Mensch bekommt die Möglichkeit von Praktikanten zum Unternehmer zu werden. Studium neben dem Beruf werden auch noch bezahlt, was will man mehr ? :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEADFOUND wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HEADFOUND besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden HEADFOUND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 485 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HEADFOUND als eher modern.
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