87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEBERGER Bewertungen
HEBERGER
87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am besten einen weiten Bogen drumrum machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zur Professionalität zurückkehren.
Arbeitsatmosphäre
Die Group-IT ist stark unterbesetzt und das merkt man. Dort geht es drunter und drüber.
Image
Wird zunehmend schlechter. Heberger ist schon lange nicht mehr das, was es einmal war.
Karriere/Weiterbildung
Es werden leere Versprechungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen war tatsächlich immer Verlass.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Das trifft den Nagel auf den Kopf.
Die Schuld wird intern im ganzen Unternehmen immer auf einen anderen Kollegen geschoben.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude. Dort steht die Luft.
Kommunikation
Jeder arbeitet mehr oder weniger für sich.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach solide ohne Schnickschnack
Verbesserungsvorschläge
Intranet konsequenter zur Kommunikation nutzen, Beispielsweise über firmenbezogene Bauvorhaben, Vorstellung der einzelnen Abteilungen, mehr Vorstellung von aktuellen Projekten, Ideen usw.
Arbeitsatmosphäre
Im Groß und Ganzen sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Von außerhalb noch nie was Negatives gehört. Innerhalb der Firma gibt's natürlich wie überall die notorischen Meckerer. Die wären aber auch woanders unzufrieden
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit im Büro. Home-Office-Regelung wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Beruht auf Eigeninitiative, wird aber unterstützt
Gehalt/Benefits
In erster Linie Verhandlungsgeschick bei Einstellung, ansonsten Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität wird forciert, papierloses Büro vorangetrieben, Mülltrennung fehlt. Auf Baustellen aber noch rückständig, keine automatische Abschaltung der Maschinen bei Leerlauf, teilweise Baustellen ohne Baustrom, da wird Kaffee mit dem dieselbetriebenen Aggregat gekocht.
Kollegenzusammenhalt
Absolut nichts zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
Hier findet definitiv ein Umdenken statt. Wertschätzung älterer Mitarbeiter hoch, es werden auch ältere Bewerber eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Haben offenes Ohr, sind fair, binden Mitarbeiter unterer Positionen aber nicht in Entscheidungen ein.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung hervorragend, Technik auf dem neuesten Stand, keine Großraumbüros
Kommunikation
Ist vor Allem in Bezug auf die höheren Herrschaften verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Bau ist zwar immer noch Männerdomäne, Frauen werden aber gleichwertig gefördert und gefordert. Wichtiger als das Geschlecht um voranzukommen, scheint Familienzugehörigkeit zu sein
Interessante Aufgaben
Je nach Baustelle im wieder neue Herausforderungen
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Geht bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, auf Erfolg getrimmt, von oben herab
Image
Besser als subjektiver eigener Eindruck
Work-Life-Balance
Kurzer Freitag
Gehalt/Benefits
Tarif aber zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Gemauschel, Flurfunk
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. ;)
Kommunikation
Totes Coyo als Social Media Plattform
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Baustellenteam, angenehmes Klima, aktive Mitgestaltung möglich, hier stimmt das Gesamtpacket !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heberger Hoch-, Tief- u. Ingenieurbau GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Personalgespräche werden regelmäßig geführt. Sommerfeste, Sportevents und Afterwork-Veranstaltung stärken den Zusammenhalt.
Image
Die meisten Kollegen stehen hinter ihrem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Vertrauenarbeitszeit, Branchenbedingt hohe Arbeitszeit, Urlaub wird kurzfristig freigeben, auch mal mehrere Wochen am Stück, wenn es der Bauablauf zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Motiviertes Team. Es werden auch nach Feierabend gemeinsame Aktivitäten unternommen. Kollegen stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Es werden Laptop, Handy, Tablet, Webcam, große Bildschirme zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit kleineren Schwächen aber vielen Stärken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heberger Hoch-, Tief- u. Ingenieurbau GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gestellten Aufgaben, der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, das Sommer,- Weihnachtsfest, diverse Vergünstigungen (Fitnessstudio, corporate benefits) und das sich man sich auch nach langen Tagen gerne noch Abends unter Kollegen trifft.
Weiter finde ich es bemerkenswert, das auch bei wechselnden Interessen oder gesundheitlichen Gründen von Mitarbeitern, man seitens der Geschäftsführung versucht, diese nach Absprache intern umzuschulen und einzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinigkeiten welche es in jedem Unternehmen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon im Punkt Arbeitsbedingungen erwähnt, wäre die Modernisierung sämtlicher Büroräume in naher Zukunft wünschenswert.
Work-Life-Balance
Liegt dank Vertrauensarbeitszeit zum Teil in der eigenen Hand. Urlaubsanträge werden eigentlich immer wie gewünscht kommentarlos bewilligt oder es wird nach einer Möglichkeit für beide Parteien gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung fördert bei Interesse an der Firma persönliche Weiterbildungen auch nach kurzer Betriebszugehörigkeit. Regelmäßige werden interne Weiterbildungen angeboten oder nach Absprachen besteht auch die Möglichkeit sich extern weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt sehr pünktlich könnte aber wie bei jedem Arbeitsgeber mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heberger ist auf einem gutem Weg. Gerade aktuell wurden weitere Elektroladesäulen in Betrieb genommen und die Zahl der Elektrofahrzeuge steigt kontinuierlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Familiärer Umgang unter den Kollegen, mit den meisten ist man schnell beim "du" und je nach Interesse findet man auch schnell nach der Arbeit zum Sport oder Allgemein Anschluss.
Vorgesetztenverhalten
Entgegen einiger Aussagen auf dieser Seite, ist das Vorgesetztenverhalten in der HTI professionell. Regelmäßig erkundigen sich vorgesetzte bei Ihren Mitarbeitern und auch bei schwierigen Kunden wird man nicht alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung und renovierungsstand schwankt hier die Büroausstattung und daher stand April 23 nur vier Sterne. Manche Abteilungen wurden modernisiert und sind entsprechend gut ausgestattet (Höhenverstellbare Schreibtische, entsprechende Stühle, Schallschutz, Klimatisierung, usw.. ).
Kommunikation
Vollkommen in Ordnung. Je Nach Abteilung entsprechend organisiert.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht hat jeder hier die gleichen Chancen, unabhängig des Geschlechtes oder Herkunft. Es gibt in fast jeder Position sowohl Frauen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Wenn nicht im Baugewerbe so sonst?
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Familien-Unternehmen mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Heberger GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- selbstbestimmtes Arbeiten
- tollen Arbeitnehmerfokus
- gute Lage durch Nähe zu Geschäften und Restaurants
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Leute. Man schätzt die Arbeit des anderen.
Image
Altes Unternehmen im Wandel, mit zukunftsorientiertem Blick und Verhalten.
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen und eine gemeinsame Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die tatsächliche Persönlichkeit der Kollegen an, aber alle Mittel sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zukunftsorientiert, mit Bereitschaft immer etwas dazuzulernen.
Interessante Aufgaben
Durch ausdrücklich gewünschte Mitgestaltung können sogar objektiv uninteressante Aufgaben interessant gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht mit der Zeit und es finden viele positive Veränderungen statt
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien reduzieren und mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
seit Einführung der flexiblen Arbeitszeiten recht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer besser
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
bei uns in der Abteilung top
Vorgesetztenverhalten
man hat ein offenes Ohr und verhält sich fair
Arbeitsbedingungen
guter Arbeitsplatz und gute Ausstattung
Kommunikation
es könnte etwas mehr kommuniziert werden
Gleichberechtigung
angemessen
Interessante Aufgaben
immer mal wieder neue interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer früh auf dem Konto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune...
Arbeitsbedingungen
Renovierte Büros mit Klimaanlage
Gleichberechtigung
Zwei weibliche Eigentümerinnen als Führungskräfte, dann noch eine oder zwei Frauen als Abteilungsleiterinnen, die aber nicht wirklich was zu sagen haben. Das war es dann schon mit der Gleichberechtigung in Führungspositionen... alle anderen Positionen mit Männern besetzt
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten, aber wenn Privatangelegenheiten wichtiger sind und deshalb das Dienstliche auf die Seite geschoben werden muss, stimmt da etwas nicht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Heberger GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter zusammen halt und arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Abteilung abhängig
Kommunikation
Könnte stellenweise bester sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückständige Firma, wie lange soll das noch gutgehen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Heberger Hoch-, Tief- u. Ingenieurbau GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich - leider der einzig positive Aspekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Ende hin fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Mitarbeiter, sonst ist die Firma bald zu. Fluktuation die letzten Monate sehr hoch... nicht nur junge Leute laufen weg, sondern auch Mitarbeiter die schon ein paar Jahre dabei sind. Heberger-Homepage nicht aktuell. Image-Broschüre mit Mitarbeitern die seit Jahren nicht mehr in der Firma sind... Wen interessieren Videos vom Führungskreistreffen 2018 (!) von denen ebenfalls viele Mitarbeiter nicht mehr da sind... Selbst auf der Kununu-Seite sind Heberger-Mitarbeiter zu sehen die lange ausgeschieden sind: beschämend und datenschutzrechtlich fragwürdig
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende... keine Weiterbildung genehmigt, trotz Nachfrage... Vorgesetzte können oder wollen oder dürfen nichts entscheiden
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, aber nicht alle dürfen das nutzen
Karriere/Weiterbildung
nur durch Vetternwirtschaft möglich
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
nur heiße Luft
Arbeitsbedingungen
Manche Abteilungen top ausgestattet, andere Abteilungen wurden gefühlt seit Bestehen der Firma nicht renoviert... Hardware (Notebook, Handy, Firmenfahrzeug) absoluter Standard, nichts Besonderes...
Kommunikation
mehr schlecht als recht... von der Geschäftsführung und vom Betriebsrat hört oder liest man fast nichts...
Gehalt/Benefits
niedrigste Tarifgruppe die machbar ist... guten, brauchbaren Nachwuchs (Bauleiter, Poliere) gibt es dafür nicht...
Interessante Aufgaben
je nach Baustelle mal mehr mal weniger interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.