87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HEBERGER Bewertungen
HEBERGER
87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Vorsicht zu genießen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt. Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung!
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren!
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils in Ordnung. Wenn man jedoch das Verhalten der Personalabteilung, vor allem den Auszubildenden gegenüber betrachtet, kann man nur noch den Kopf schütteln. Sehr schade dabei ist, dass man nichts dagegen unternimmt, obwohl das Thema in aller Munde ist. Hier muss sich dringend was ändern!
Image
In der Umgebung in Ordnung. 50 km auswärts nicht mehr bekannt.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen gut. Auf den Baustellen natürlich weniger, aber im Büro völlig in Ordnung. Urlaub wird einem selten verwehrt, solange die Arbeit nicht liegen bleibt. Arzttermine können oft auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote in Ordnung, wenn man danach fragt und hartnäckig bleibt. Firma scheint wenig Interesse daran zu haben Mitarbeiter gezielt zu fördern. Ist dann eher ein alibimäßiges Einwilligen. Karriere... naja... je nach Bereich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen soweit so gut. Gehalt eher mäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr E-Autos im Bestand. Jede Menge Ladesäulen auf dem Firmengelände. Regelmäßige Spenden. Baustellenbetrieb natürlich weniger umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man echt nicht meckern. Es gibt vereinzelt Ausnahmen aber in Summe sind die Kollegen echt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Weitestgehend gut.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut. Hier kommt es aber stark auf die Firma und die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Je nach Firma, je nach Abteilung, je nach Vorgesetzten...
Ergonomische Arbeitsplätze, Klima, ordentliche IT etc. für die meisten gegeben. Für einige aber auch nicht. Hier sollte das Prinzip "Gleiches für alle" gelten.
Kommunikation
Nach außen hin gut, intern eher schlecht. Flurfunk wesentlich schneller als die offiziellen Statements der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Interessante Aufgaben
Definitiv, wenn man sich für die Branche interessiert. Wobei es hin und wieder leider auch Aufgaben gibt, die nichts mit der eigentlichen Arbeit zu tun haben. Auch hier haben gerade die Auszubildenden kein einfaches Los. Leider auch hier hauptsächlich der Personalabteilung zu verschulden.
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Mehrfachbewertung
Ein Familienunternehmen mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heberger GmbH in Schifferstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Tätigkeitsbereich ein tolles junges Team, dass motiviert ist das beste zu geben.
Image
Von Kunden fast ausschließlich positives Feedback
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind inzwischen Standart, auch einige Freizeitangebote und je nach Abteilung Afterwork Events werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen kann man selbst aussuchen
Kollegenzusammenhalt
Schade dass es nicht mehr Sterne zu vergeben gibt, eins plus
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Miteinander mit klaren und ehrlichem Feedback. Vor allem sind die intensiv vorbereiteten Personalgespräche hervorzuheben
Kommunikation
Nicht immer perfekt aber es wird kontinuierlich daran gearbeitet
Gehalt/Benefits
Absolut faire Bezahlung
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, es wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringen möchte und um neue/andere Aufgaben kümmern möchte bekommt die Chance dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Es war einmal ein aufstrebendes Bauunternehmen mit starken Führungskräften. Es ist kaum etwas davon geblieben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zeitige Gehaltsüberweisung. Kenne ich so von keinem anderen Unternehmen. Einige organisierte Freizeitaktivitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschafter(innen) haben scheinbar kein Interesse mehr an der Entwicklung des Unternehmens. Keine Nachfolger aus der eigenen Familie mehr.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte verkauft werden, damit neues Leben eingehaucht wird. Ansonsten sehe ich einen unwiderruflichen Abgang
Arbeitsatmosphäre
Man gewinnt manchmal den Eindruck, dass das Unternehmen im Koma liegt. Keine Entwicklung nach oben. Verwaltung. Hoffen, dass alles noch lange so weiter geht. Kein Nachkomme der Inhaber(innen) folgt ins Unternehmen. Die Marktbegleiter überholen uns im Zeitraffer.
Image
Biederes, ultrakonservatives Erscheinungsbild nach außen.
Work-Life-Balance
Ein wenig Gleitzeit, Freitag Mittag frei, Pausenräume sind Mangelware
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur mit Druck möglich. Wer kein JA-Sager ist, bleibt stecken.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, ab und an eine kleine Spende
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut, Verhältnis zum Führungspersonal gibt es keins
Umgang mit älteren Kollegen
Die einen dürfen länger bleiben, die anderen sieht man lieber von hinten.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verhältnis zu den Vorgesetzten, die sich völlig isolieren und Entscheidungen nur selbst treffen oder erst gar keine Entscheidungen treffen.
Arbeitsbedingungen
Halbwegs moderne Ausstattung. In einzelne Abteilungen wird das Geld nur so hineingeblasen. Andere rotten vor sich hin.
Kommunikation
Keine vorhanden, einzig der Flurfunk funktioniert
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte? Fehlanzeige! Das sagt alles.
Interessante Aufgaben
Teils, teils.
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Top Arbeitgeber im mittelständigen Bausektor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien, zielorientiertes und pragmatisches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Familiär und zielorientiert
Work-Life-Balance
Urlaub sehr flexibel, Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde jede gewünschte Weiterbildung ohne weiteres genehmigt
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen tariflich geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Abteilung HSSEQ ist gut aufgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird beispielsweise sehr viel Rücksicht auf ältere, gewerbliche Mitarbeiter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegialer Umgang. Abteilungsleiter und GF haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise sehr modern renoviert, teilweise noch nicht
Kommunikation
Könnte zwischen den Abteilungen zum Teil besser sein
Gleichberechtigung
Ich habe es noch nicht erlebt, dass jemand aufgrund seines Geschlechts benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer spannend
Image
Kollegenzusammenhalt
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gemischte Gefühle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heberger Hoch-, Tief- u. Ingenieurbau GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen auf der Baustelle sind alles Unikate und harmonieren meist miteinander.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenwagen hat meist schon 100.000 km+ auf dem Tacho und ne überschaubare Ausstattung, Tablet und Zubehör gibt es er nach aufwendiger Beantragung. Einzelne Vorgesetzte haben ein undurchsichtiges Verhalten, eigener Führungsstil wird nicht akzeptiert.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vetternwirtschaft, mehr Digitalisierung, Geld in die Hand nehmen für gute Programme und keine kostenlose Testversionen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Baustelle/Abteilung an.
Work-Life-Balance
Sehr gut bisher
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen (Vorgesetze ausgenommen) ist der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in den kleinere Abteilungen sind arrogant, subjektive Meinungen werden gebildet, Fehler aufgebläht und Erfolg klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist bei manchen immernoch ein Fremwort, sonst sind die Bedingungen in Ordnung
Kommunikation
Arbeitsinformationen werden nur spärlich weitergetragen, sodass es zu manch unangenehmen Situationen mit den Kunden/Nachunternehmer kam.
Gehalt/Benefits
Möglichkeit auf eine günstige Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier,
Gehalt wir teils seeehr früh ausgezahlt, teilweise werden jedoch Sonderleistungen wie "Wegenentgelt" vergessen und dann Monate später nachgereicht. Dies liegt jedoch an der etwas "entspannten" Führungskraft der Buchhaltung
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Baustelle/Abteilung an.
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ist nicht mehr das was es einmal war
Ex-FührungskraftHat bis 2020 bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts mehr es hat sich alles nach Jahren negativ verändert
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Betriebsklima in der HTI GMBH
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besserer Umgang mit dem Gewerblichen Personal
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend
Image
Nach außen hin sehr gut
Work-Life-Balance
Den Arbeitszeiten entsprechend gut
Karriere/Weiterbildung
Ea wird einiges angeboten
Gehalt/Benefits
Neue Leute werden meistens bevorzugt und die alten alten bekommen nichts
Kollegenzusammenhalt
Es wird leider viel gegeneinander gearbeitet weil keiner einem Erfolg gönnt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele arbeiten nach renten Eintritt weiter
Vorgesetztenverhalten
Wenn man den richtigen vorgesetzten hat ist er auch fair, es werden viele zu vorgesetzten gemacht die keine Führungsqualitäten haben
Arbeitsbedingungen
Veraltete Maschienen, Geräte undTechnik
Man will kein Geld investieren
Kommunikation
Es wird nicht zugehört wenn um Veränderung gebeten wird. Jeder hat seinen eigenen kopf
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit dem chef kann bekommt man alles ansonsten muss man für alles bitten und betteln
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche baustellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann am Tag etliche Male rauchen gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Job-Fahrrad, andere Firmen bieten das schon lange, ausserdem ist der Parkplatz wenn man mal nach 7.30 Uhr kommt komplett voll.
Work-Life-Balance
nicht jeder darf die Gleitzeit nutzen
Karriere/Weiterbildung
bisher noch keine Weiterbildung angeboten bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
dazu kann ich nichts sagen, gibt alte und junge Kollegen/innen... zwei Kolleginnen sind schon älter, sagen früher wurden sie besser behandelt
Vorgesetztenverhalten
mal so, mal so
Kommunikation
Neuigkeiten erfährt man nur von Kollegen
Gehalt/Benefits
ganz ok wenn man noch jung ist, aber ob es später mal mehr gibt, weiß ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die IT ist seit Jahren personell heruntergewirtschaftet. Geschäftskritisch, wird nur noch vom alten Kern getragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HEBERGER in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex-Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation. In vielen Abteilung gehen gute Leute, die nicht mehr platziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Veraltetes Ex-Polizei Gebäude. Klima war in vielen Abteilungen schlecht
Work-Life-Balance
Es gab offiziell keine Home-Office Regelung. In einer IT, sehr schwach.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Kollegen war immer verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Alte-Kern war TOP. Leider wurden die Wissensträger nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Fremdgesteuert von einer anderen Abteilung, die leider keine Ahnung hat von IT.
Kommunikation
Nur wenige Infos, keine Kommunikation zwischen Abteilungen, keine Prozesse!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach einer Woche entlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Heberger GmbH in Schifferstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probezeit natürlich keine Begründung für Kündigung notwendig, trotzdem kein wertschätzender Umgang. Entlassungsgespräch mit Hände in Hosentaschen, „herausescortiert“ worden, gebeten vom Gelände zu gehen, BR noch nichtmal über Kündigung informiert
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Offiziell gibt es keine Homeoffice Regelung, inoffiziell wird in der IT trotzdem 2/5 Homeoffice gelebt - darf aber keiner wissen. Oh jetzt wissen es alle
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges kleines IT Team, wigenrlich perfekt
Image
Baubranche
Work-Life-Balance
Freitag bis 13 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht bewerten, wurde aber damit geworben
Gehalt/Benefits
Gehalt fand ich okay, auch da es zusätzlich zur Eingruppierung noch außertariflich aufgestockt werden sollte. Im Nachhinein über IG Bau herausgefunden dass 1-2 Stellen zu niedrig eingruppiert, nach Rückfrage beim BR wie ich mich verhalten soll 1 Tag später Probezeitkündigung
Kollegenzusammenhalt
IT hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung nett, Personalabteilung hat einen nach einer Woche entlassen da man nicht ins Team passt. Selber keine Probleme gehabt, zufällig 1 Tag vorher Mail an Betriebsrat geschickt mit einer Frage zur Eingruppierung
Arbeitsbedingungen
Ruhiges kleines Büro, kostenlos Kaffee, offiziell kein Homeoffice
Gleichberechtigung
Arbeitsvertrag enthielt Passus dass keine Behinderung oder ein Antrag hier für vorliegen darf und man das bestätigt, auf Beschwerde und Hinweis dass ich einen GdB habe, wurde der Passus entfernt. (Arbeitsrechtlich verboten da für besagte Stelle gesetzlich nicht notwendig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau bei HEBERGER in Schifferstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Materialien zur Prüfungsvorbereitung
- Regelmäßige Feedback-Gespräche (bei jedem Abteilungswechsel)
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach war die Arbeitsatmosphäre in den jeweiligen Abteilungen aber auch unter den Azubis angenehm.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es Möglichkeiten sich weiterzubilden, z.B. in Form eines dualen Studiums oder ähnlichem.
Arbeitszeiten
Azubis haben feste Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:30 Uhr bis 13:00 Uhr. Dadurch ist man weniger flexibel.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Weihnachts-, Urlaubsgeld und auch vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
Die Ausbilder
Als Azubi wird man in jeder Abteilung von einem oder manchmal auch zwei Ausbildern betreut. Meiner Erfahrung nach waren diese immer sehr geduldig und hilfsbereit.
Zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung erhält man, wenn man möchte, sehr viel Unterstützung von der Ausbildungsleitung (z.B. Üben der Präsentation der mündlichen Prüfung, etc.) , was ich sehr gut fand.
Spaßfaktor
Die Azubis unter einander verstehen sich sehr gut. Vor Corona haben wir jede Mittagspause zusammen im Gemeinschaftsraum verbracht. Es gibt jedes Jahr einen Azubi Ausflug, der auch immer sehr viel Spaß macht. Im Rahmen der Zusatzqualifikation Europakaufmann/-frau habe ich vier Wochen im europäischen Ausland verbracht und dort in einer Firma gearbeitet. Dies hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich würde dies wirklich jedem weiterempfehlen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche Aufgaben liegen einem mehr und manche weniger. Allgemein sind die Aufgaben sehr interessant und man lernt so die Zusammenhänge des Unternehmens noch besser kennen und kann die Aufgaben zum Teil auch mit Inhalten der Berufsschule verknüpfen. In manchen Abteilungen erhält man auch eigene Projekte und kann als Azubi schon viel Verantwortung übernehmen. Man wird in das Tagesgeschäft voll einbezogen.
Variation
Die Abteilung wird in der Regel von den Azubis alle 4 Monate gewechselt, dadurch hat man immer neue Aufgaben und einen umfangreichen Einblick in das Unternehmen. Dadurch kann man feststellen, in welchen Bereichen man sich nach der Ausbildung vorstellen könnte zu arbeiten und in welchen Bereichen eher nicht.
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.