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HEINRICH KIPP WERK KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    42.857142857143%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (14)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    4.7619047619048%
    3,48
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (3)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,14

Arbeitgeber stellen sich vor

HEINRICH KIPP WERK KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,48 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
4,14 Azubis
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Keine Leadership- Kompetenzen
Leistungen der Mitarbeiter werden als die eigene Leistung verkauft

Kollegenzusammenhalt

Seltsam, dass Leute, die zusammen leiden, stärkere Beziehungen haben, als die Leute, die sehr zufrieden sind.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben..

Kommunikation

schlechte Kommunikation mit internationalen Partnern und anderen Abteilungen

Karriere / Weiterbildung

Seminarbesuche werden verweigert
Schulungspläne werden nicht berücksichtigt

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Leistungsorientierte Entlohnung

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit sollte aufgelockert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Betriebsrat bei einer solchen Unternehmensgröße ist ein Muss.
  • gerechte Lohn- und Gehaltspolitik
  • Ehrliche Kommunikation
  • klare Strukturen schaffen und Entscheidungen treffen
  • Verbesserungsvorschlage strukturiert bewerten
  • Ansprechpartner für betriebliche und persönliche Belange der Arbeitnehmer
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice

Pro

solide und sichere Firma
gut ausgebautes Gesundheitsmanagement
gute Verkehrsanbindung (PKW + Zweirad)

Contra

- Lange Entscheidungs- Prozesse
- persönliche Skills werden bei der Aufgabenverteilung nicht berücksichtigt.
- keine gerechte Lohn- und Gehaltspolitik
- viele verstehen es, Aufgaben dilettantisch zu delegieren
- keine flexible Arbeitszeitgestaltung trotz Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Heinrich Kipp Werk KG
  • Stadt
    Sulz am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und kollegialer Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Vorbildhaft und stets angagiert, allerdings manchmal selbst überfordert...

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sind alle gleich, nur manche sind gleicher!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben!

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

siehe oben...manche sind gleicher...

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann von den langjährigen Mitarbeitern immernoch viel lernen!

Karriere / Weiterbildung

Gute & Angagierte Mitarbeiter werden gefördert, wie es sich gehört.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man sich vor Augen führt was von einem verlangt wird, ist die Bezahlung im unteren Mittelfeld der vergleichbaren Arbeitgeber!

Arbeitsbedingungen

manches noch ausbaufähig, wenig Platz, oft sehr stressig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

k.A.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird hier besonders groß geschrieben! Ständig wechselnde Schichten und überstunden sind meist an der Tagesordnung!

Image

bereits von mehreren Seiten erfahren das die Firma nach außen wohl keinen guten Ruf hat...

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung eines Betriebsrates wäre tatsächlich sinnvoll bei der größe der Firma!Eintritt in eine Gewerkschaft ebenso. Leistungsgerechte Bezahlung der Mitarbeiter würde zu mehr motivation führen und somit die Produktivität steigern und man sieht über das ein oder andere "übel" mit einem lachen hinweg.

Pro

Familiengeführtes Unternehmen und der freundliche Umgang untereinander im Unternehmen!!!

Contra

Mitarbeiter sollten in Entscheidungsprozesse mehr einbezogen werden, oft planen die "falschen" Leute die Projekte!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Heinrich Kipp Werk KG
  • Stadt
    Sulz am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PS-Protzerei ( Firmenwagen ) der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung ( Löhne + Gehälter ) / betriebliche Altersvorsorge ( Betriebsrente ) / Vorruhestandsregelung / bessere Sozialleistungen / Betriebsrat / mehr Energie u. Umweltbewusstsein /

Pro

( noch ) familiäre Atmosphäre / gute Verkehrsanbindung mit PKW u. Zweirad /
Arbeitszeitregelung ( Gleitzeit ) / relativ sichere u. solide Firma

Contra

schlechte Bezahlung / kein Betriebsrat / Umgang mit den Mitarbeitern in einzelnen Bereichen / z.B. für Heilig Abend und Silvester wird ein ganzer Tag Urlaub
verrechnet / keine Ansprechpartner für Arbeitnehmer für betriebliche u. persönlichen Belange u. Probleme / keine Verkehrsanbindung durch Busse od. Bahn.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Heinrich Kipp Werk KG
  • Stadt
    Sulz am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    42.857142857143%
    Gut (8)
    19.047619047619%
    Befriedigend (14)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    4.7619047619048%
    3,48
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (3)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,14

kununu Scores im Vergleich

HEINRICH KIPP WERK KG
3,51
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,40
46.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen