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HEINRICH KIPP WERK KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    43.589743589744%
    Gut (9)
    23.076923076923%
    Befriedigend (11)
    28.205128205128%
    Genügend (2)
    5.1282051282051%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (3)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,14

Arbeitgeber stellen sich vor

HEINRICH KIPP WERK KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,14 Azubis
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PS-Protzerei ( Firmenwagen ) der Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung ( Löhne + Gehälter ) / betriebliche Altersvorsorge ( Betriebsrente ) / Vorruhestandsregelung / bessere Sozialleistungen / Betriebsrat / mehr Energie u. Umweltbewusstsein /

Pro

( noch ) familiäre Atmosphäre / gute Verkehrsanbindung mit PKW u. Zweirad /
Arbeitszeitregelung ( Gleitzeit ) / relativ sichere u. solide Firma

Contra

schlechte Bezahlung / kein Betriebsrat / Umgang mit den Mitarbeitern in einzelnen Bereichen / z.B. für Heilig Abend und Silvester wird ein ganzer Tag Urlaub
verrechnet / keine Ansprechpartner für Arbeitnehmer für betriebliche u. persönlichen Belange u. Probleme / keine Verkehrsanbindung durch Busse od. Bahn.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Heinrich Kipp Werk KG
  • Stadt
    Sulz am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 03.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Aktive Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen Leistungen der Mitarbeiter wertschätzen, direkteres Feedback Investieren in die Mitarbeiter, fördern von Weiterbildungen der Mitarbeiter Mehr Kompromissbereitschaft der Führungskräfte in allen Bereichen Bessere Kommunikation der Vorhaben der Geschäftsleitung an die Arbeitnehmer

Pro

Gute Arbeitszeit,
Gleitzeitregelung,
nette Kollegen

Contra

wenig Transparenz, v.a. in Entscheidungsprozessen
teilweise sehr festgefahrene Strukturen und Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heinrich Kipp Werk KG
  • Stadt
    Sulz am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Dez. 2017 (Geändert am 25.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile wird das Vorgesetztenverhalten besser
hat mit div. Abgängen zu tun

Kollegenzusammenhalt

bis auf ein paar Ausnahmen sehr gute Zusammenarbeit unter den Kollegen!

Kommunikation

oft lange Entscheidungsprozesse

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter und Führungskräfte sollten besser in Entscheidungsprozessen eingebunden werden. Zahlen sind gut aber nicht alles !!
  • Löhne und Gehälter strukturiert anpassen (ERA)

Pro

Soziales Familienunternehmen mit Potential
Generationswechsel mit modernen Zukunftsplänen

Contra

keinen Betriebsrat
Keine Lohn- und Gehaltsstruktur Gehälter und Löhne werden nach Sympathie und nicht nach Leistung gezahlt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Heinrich Kipp Werk KG
  • Stadt
    Sulz am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    43.589743589744%
    Gut (9)
    23.076923076923%
    Befriedigend (11)
    28.205128205128%
    Genügend (2)
    5.1282051282051%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (3)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,14

kununu Scores im Vergleich

HEINRICH KIPP WERK KG
3,61
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
40.784 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen