Erinnerungslücken und Verständigungsprobleme - Zusage vom Arbeitgeber, Absage vom Bewerber
Bewerber/inHat sich 2017 bei Koch International GmbH & Co. KG in Osnabrück als Berufskraftfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte der Leistung und Qualifikation der Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegenbringen und Zusagen aus dem Vorstellungsgespräch auch einhalten und nicht im Arbeitsvertrag plötzlich einiges unter Vorbehalt oder ganz anders schreiben.
Der Arbeitsvertrag muss zum Vorstellungsgespräch passen!
Bewerbungsfragen
- Persönliche Gründe für den Beruf, sonst keine weitergehenden Fragen.
- Gründe für den Wechsel, auch sonst keine interessierende Bezugnahme auf den Lebenslauf
- Smalltalk mit wenig Aussagekraft, aber für den Personaler wird es vermutlich gereicht haben. Wenig Interesse an der Person spürbar gewesen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen