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hep 
global
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • KantineKantine
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit (insbesondere bei Vorgesetzten), flache Hierarchien, schnelle Kommunikationswege, Firmenfeste, modernes Bürogebäude, persönlicher Spind möglich, gutes Mittagessen
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Geschäftsleitung jeden Tag erreichbar, Entwicklungsmöglichkeiten, Themenvielfalt
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Als Mitarbeiter kann man sich frei entfalten und eigene Ideen im Alltag mit einbringen. Das Verhalten der Vorgesetzten zu den Arbeitnehmern ist offen und auf Augenhöhe. Der Zusammenhalt im Kollegenkreis ist ausgezeichnet - man fühlt sich hier sehr wohl.
Nachhaltigkeit, Internationalität, großartige Kollegen mit tollem Zusammenhalt, flache Hierachien,
Möglichkeit, sich aktiv und gestalterisch einzubringen
die gute Arbeitsatmosphäre, schnelle Entscheidungswege und das gesetzte Vertrauen in die Mitarbeiter (ich bin gern hier)
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Home Office nur bedingt möglich
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aktuell nichts!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten. Ist allerdings auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
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Etwas mehr Zeit nehmen für die Expansion (Standorte, Mitarbeiter, Projekte)
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Homeoffice-Möglichkeiten (Corona hat gezeigt, dass es funktioniert), ökologischer und ökonomischer Mehrwert, passend zum Slogan "there is no planet B"
Möglichkeit bieten regelmäßig (bspw. 1 Tag/Woche) im HomeOffice zu arbeiten
Homeoffice-Möglichkeiten, Kernzeit minimal reduzieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von hep global ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist sehr kollegial und entspannt. In seinem Aufgabengebiet wird selbständig und eigenverantwortlich gearbeitet und hat ständig Zugang zu seinem Vorgesetzten, der auf Augenhöhe kommuniziert.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre über alle Abteiltungen hinweg
5
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"Nicht gemeckert ist genug gelobt" kennt man vom typischen schwäbischen Unternehmen - bei hep wird die Arbeit hingegen offen gewürdigt, was Vertrauen schafft
5
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Bei hep herrscht eine sehr tolle Arbeitsatmosphäre. Auf Mitarbeiter wird eingegangen und das Wohl liegt den Vorgsetzten sehr am Herzen - das spürt man.
5
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Arbeiten auf Augenhöhe, Open-Door-Policy, modernes Gebäude mit tollem Design sowohl im Außen- als Innenbereich
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten sind geboten durch die Vielzahl der Themenfelder und Aufgabengebiete.
kann ich leider -noch- nicht final beurteilen, wenn man will geht aber immer etwas!
4
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Jederzeit möglich und wird vom Arbeitgeber gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hep global
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hep global
Branchendurchschnitt: Finanz
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