81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenIhr Partner für die patientennahe Labordiagnostik
Nichts ist so wertvoll wie die Gesundheit. Deshalb streben wir mithilfe unseres fachlichen Know-hows und unserer professionellen Testverfahren danach, Krankheiten schnell, zuverlässig und frühzeitig zu erkennen. Unser Ziel: Wir möchten Ärzte und medizinisches Fachpersonal mit Produkten und Leistungen im Bereich der patientennahen Labordiagnostik ausstatten, um sie optimal und individuell bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Hitado, mit Sitz am Möhnesee im Sauerland, wurde vor über 40 Jahren gegründet und ist mittlerweile führender Komplettanbieter patientennaher Labordiagnostik mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir verfügen über ein breites Spektrum von hochspezifischen Schnelltests aus verschiedenen Anwendungsbereichen bis hin zu den neuesten Hightech-Gerätesystemen für den niedergelassenen Arztbereich und im Krankenhaus. Seit 2010 gehören wir zur Sysmex Gruppe, einem international führenden Unternehmen der In-vitro Diagnostik. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und bieten hochwertige Produkte, Leistungen und Services aus einer Hand – inklusive persönlicher Beratung, Installation und Betreuung.
Produktportfolio von höchster Qualität
Schnelle Ergebnisse, zuverlässige Diagnosen - Wir liefern deutschlandweit über 400 Point-of-Care-Produkte von höchster Qualität. Von innovativen Schnelltests bis hin zu modernsten POCT-Gerätesystemen inklusive umfangreichem Zubehör und Verbrauchsmaterial.
Ausgezeichnete Chancen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber
Als Teil der Sysmex-Familie bieten wir beste Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Firmengruppe. Wir wurden bereits mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet - Unsere Firmenphilosophie ist Teil unseres Handelns und zeigt die Wertschätzung aller Mitarbeiter im Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
KinderbetreuungBesonders in der Pandemie Zeit ist Hitado sehr entgegenkommend und macht zur Vereinbarung von Familie und Beruf sehr viel möglich.
- Die Wertschätzung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen
- Die netten und hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen
- Tolles Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
Als Mitarbeiter wird man Wertgeschätzt und dieses bekommt man in der jederlei Hinsicht auch zurück. Selbst Persönliches kann besprochen werden.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen & Vorgesetze, viele zusätzliche Sozialleistungen.
Einfach alles
Es gibt nichts schlechtes :)
- Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig
- fehlende Provisionsabrechnung, der variable Anteil der Lohntüte war deshalb nie nachzuvollziehen
- Umgang der TL (besonders eine/r) mit den Angestellten (deshalb habe ich gekündigt)
- Arztbesuche sollten nicht in die Arbeitszeit fallen, früher kommen ist aber immer ok und wird erwartet - aber nicht vergütet.
- hire and fire Mentalität im Vertrieb
- private Kontakte zueinander wurden von der TL untersagt (wegen des Wettbewerb-Denkens)
Mangel an Kommunikation, keine Transparenz, ziemlicher Druck,
nur die Zahlen müssen die stimmen.
Keine Karrieremöglichkeiten, kein Mitspracherecht an Veränderungen.....alles nach dem Motto: friß oder stirb!
Besser geht nicht
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge für so ein gutes Unternehmen.
Aktuell wüsste ich nichts, was es zu verbessern gäbe.
Persönlichen Karriereplan zusammen mit HR erarbeiten und umsetzen.
eine Arbeitnehmervertretung gründen und nicht nur Teamleitungen sondern auch Mitarbeiter ernst nehmen. Dafür hat nämlich die GF leider den Draht verloren.
Der am besten bewertete Faktor von HITADO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, zumindest im Vertrieb wird viel in "Teambuilding Maßnahmen" investiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird geboten - gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter bringe volle Leistung.
Durch wenig Fluktuation und flachen Hierarchien gibt es auch wenige Karrierechancen.
welche Karrieremöglichkeit?