Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Ihr Partner für die patientennahe Labordiagnostik
Nichts ist so wertvoll wie die Gesundheit. Deshalb streben wir mithilfe unseres fachlichen Know-hows und unserer professionellen Testverfahren danach, Krankheiten schnell, zuverlässig und frühzeitig zu erkennen. Unser Ziel: Wir möchten Ärzte und medizinisches Fachpersonal mit Produkten und Leistungen im Bereich der patientennahen Labordiagnostik ausstatten, um sie optimal und individuell bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Hitado, mit Sitz am Möhnesee im Sauerland, wurde vor über 40 Jahren gegründet und ist mittlerweile führender Komplettanbieter patientennaher Labordiagnostik mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir verfügen über ein breites Spektrum von hochspezifischen Schnelltests aus verschiedenen Anwendungsbereichen bis hin zu den neuesten Hightech-Gerätesystemen für den niedergelassenen Arztbereich und im Krankenhaus. Seit 2010 gehören wir zur Sysmex Gruppe, einem international führenden Unternehmen der In-vitro Diagnostik. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und bieten hochwertige Produkte, Leistungen und Services aus einer Hand – inklusive persönlicher Beratung, Installation und Betreuung.
Produktportfolio von höchster Qualität
Schnelle Ergebnisse, zuverlässige Diagnosen - Wir liefern deutschlandweit über 400 Point-of-Care-Produkte von höchster Qualität. Von innovativen Schnelltests bis hin zu modernsten POCT-Gerätesystemen inklusive umfangreichem Zubehör und Verbrauchsmaterial.
Ausgezeichnete Chancen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber
Als Teil der Sysmex-Familie bieten wir beste Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Firmengruppe. Wir wurden bereits mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet - Unsere Firmenphilosophie ist Teil unseres Handelns und zeigt die Wertschätzung aller Mitarbeiter im Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Gute VerkehrsanbindungBei Hitado wird den Mitarbeitern meiner Meinung nach sehr viel geboten. Besonders gut gefällt mir, dass den Mitarbeitern vertraut wird und man recht frei in seiner Arbeit ist. Seit Corona hat jeder 2 feste Homeofficetage in der Woche, die die weiter als 50 KM weit weg wohnen sogar 3 feste Homeofficetage. Man bekommt viel geboten wie zum Beispiel betriebliche Altervorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung, sehr spendable Firmenfeiern, einmal jährlich gratis Obst und Gemüse, jedes Jahr einen Peters Adventskalender, come together Mittagsveranstaltungen ...
Ich finde an dem Arbeitgeber Hitado gut, dass man als Mitarbeiter stets und ständig wertgeschätzt wird, hier wird viel für den Mitarbeiter gemacht z.B. Altersvorsorge, Private Zusatzversicherung und und und. Hitado vermittelt einem das Gefühl wichtig und wertvoll für das Unternehmen zu sein. Hitado ist sehr aufgeschlossen Neuerungen und Verbesserungen für Ihre Mitarbeiter zu finden. Schön finde ich von Hitado sie ihrem Personal die Möglichkeit zur Weiterentwickelung geben und dabei unterstützen. Ich fühle mich so unglaublich wohl das ich nirgend ...
Das sehr angenehme Bewerbungsverfahren, Das gute Arbeitsumfeld, das umfangreiche Onboarding für "Betriebsneulinge", die angenehmen Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung sowie das soziale Engagement.
Der Einstellungsprozess war immer transparent und man wurde stets über die weiteren Schritte informiert. Der Onboarding Prozess war auch toll. Ich habe in jede Abteilung einen kleinen Einblick in die Aufgaben bekommen und fühle mich nach wie vor sehr gut aufgenommen.
Verhalten von ehemaligen Mitarbeiter, klares abgrenzen von Kollegen meinerseits , ich kenne es auch anders ! Man sollte schon wissen wie viele Arbeitsaufgaben für den Außendienst gegeben sind !
Wie schon Beschrieben könnte die Kommunikation an einigen Stellen besser sein.
Es gibt nichts schlechtes :)
- Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig
Mangel an Kommunikation, keine Transparenz, ziemlicher Druck,
nur die Zahlen müssen die stimmen.
Keine Karrieremöglichkeiten, kein Mitspracherecht an Veränderungen.....alles nach dem Motto: friß oder stirb!
Ich bin der Meinung das man wenn man schon eine Einarbeitung auf diese Art gestaltet, das man dort eine Person abstellt die auch das nötige Verhalten an den Tag legt ! Wie immer, gibt es einen ...........
Bisher (noch) nichts bis wenig Negatives erlebt, daher auch keine Verbesserungsvorschläge.
Es gibt keine Vorschläge , es ist alles Rundum sehr zufrieden stellend.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen muss besser werden.
Toll wäre es, wenn man wieder einen Hund mit zur Arbeit nehmen könnte ;-)
Der am besten bewertete Faktor von HITADO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Unterschiede. Egal ob "alt", jung oder jung geblieben. Alle werden respektvoll behandelt.
Hier arbeiten Menschen aus allen Altersstufen sehr respektvoll miteinander.
Ob Jung oder Alt, der Umgang ist gleich!
Teils gut , teils wirklich .......
Ältere Arbeitnehmer sind herzlich willkommen. Langdienende Kollegen werden wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HITADO ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Teils okay und Teils anstrengend durch Empathie loses Verhalten
Ausbaufähig in manchen Themen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das war der Lichtblick, aber auch nur weil die richtige/n Person/ Personen mit in Porto war ! Das war interessant, und auch in der Freizeit sehr gut.
Das liegt auch bei einem selbst. Wer möchte kann...
Karriere-perspektiven werden im jährlichen Mitarbeiter-Gespäch besprochen und ggf. entsprechend gefördert
Schulungen zur Einarbeitung bekommen und auf nachfrage auch weiteres möglich
Wird geboten - gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter bringe volle Leistung.