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HITADO 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Hitado - Patientennahe Sofortdiagnostik mit Herz

Wer wir sind

Ihr Partner für die patientennahe Labordiagnostik

Nichts ist so wertvoll wie die Gesundheit. Deshalb streben wir mithilfe unseres fachlichen Know-hows und unserer professionellen Testverfahren danach, Krankheiten schnell, zuverlässig und frühzeitig zu erkennen. Unser Ziel: Wir möchten Ärzte und medizinisches Fachpersonal mit Produkten und Leistungen im Bereich der patientennahen Labordiagnostik ausstatten, um sie optimal und individuell bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Hitado, mit Sitz am Möhnesee im Sauerland, wurde vor über 40 Jahren gegründet und ist mittlerweile führender Komplettanbieter patientennaher Labordiagnostik mit über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir verfügen über ein breites Spektrum von hochspezifischen Schnelltests aus verschiedenen Anwendungsbereichen bis hin zu den neuesten Hightech-Gerätesystemen für den niedergelassenen Arztbereich und im Krankenhaus. Seit 2010 gehören wir zur Sysmex Gruppe, einem international führenden Unternehmen der In-vitro Diagnostik. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und bieten hochwertige Produkte, Leistungen und Services aus einer Hand – inklusive persönlicher Beratung, Installation und Betreuung.

Produkte, Services, Leistungen

Produktportfolio von höchster Qualität

Schnelle Ergebnisse, zuverlässige Diagnosen - Wir liefern deutschlandweit über 400 Point-of-Care-Produkte von höchster Qualität. Von innovativen Schnelltests bis hin zu modernsten POCT-Gerätesystemen inklusive umfangreichem Zubehör und Verbrauchsmaterial.

Perspektiven für die Zukunft

Ausgezeichnete Chancen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber

Als Teil der Sysmex-Familie bieten wir beste Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Firmengruppe. Wir wurden bereits mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet - Unsere Firmenphilosophie ist Teil unseres Handelns und zeigt die Wertschätzung aller Mitarbeiter im Unternehmen.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 85 Mitarbeiter:innen

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • CoachingCoaching
    51%51
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde, dass diese Firma gut strukturiert ist. Viele Arbeitgeber können sich davon eine Scheibe abschneiden. Die Einarbeitung ist super und alle sind nett. Die Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeiten sind sehr gut und die Bezahlung stimmt auch. In der Freizeit gibt es weitere Angebote, die man nutzen kann.
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Gute Einarbeitung, man wird direkt warm und herzlich empfangen, während der Einarbeitung lernt man auch andere Abteilungen kennen um als Neuling auch die Verbindungen zu verstehen. Nicht nur eine Nummer im Unternehmen, jeder wird als Person wahrgenommen, respektiert, wertgeschätzt
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Die Flexibilität in den Aufgaben und das Vertrauen das man bekommt.
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Ich finde an dem Arbeitgeber Hitado gut, dass man als Mitarbeiter stets und ständig wertgeschätzt wird, hier wird viel für den Mitarbeiter gemacht z.B. Altersvorsorge, Private Zusatzversicherung und und und. Hitado vermittelt einem das Gefühl wichtig und wertvoll für das Unternehmen zu sein. Hitado ist sehr aufgeschlossen Neuerungen und Verbesserungen für Ihre Mitarbeiter zu finden. Schön finde ich von Hitado sie ihrem Personal die Möglichkeit zur Weiterentwickelung geben und dabei unterstützen. Ich fühle mich so unglaublich wohl das ich nirgend ...
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Das sehr angenehme Bewerbungsverfahren, Das gute Arbeitsumfeld, das umfangreiche Onboarding für "Betriebsneulinge", die angenehmen Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung sowie das soziale Engagement.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten von ehemaligen Mitarbeiter, klares abgrenzen von Kollegen meinerseits , ich kenne es auch anders ! Man sollte schon wissen wie viele Arbeitsaufgaben für den Außendienst gegeben sind !
Wie schon Beschrieben könnte die Kommunikation an einigen Stellen besser sein.
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Es gibt nichts schlechtes :)
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- Interne Kommunikation ist noch ausbaufähig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten einführen.
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Ich bin der Meinung das man wenn man schon eine Einarbeitung auf diese Art gestaltet, das man dort eine Person abstellt die auch das nötige Verhalten an den Tag legt ! Wie immer, gibt es einen ...........
Bisher (noch) nichts bis wenig Negatives erlebt, daher auch keine Verbesserungsvorschläge.
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Es gibt keine Vorschläge , es ist alles Rundum sehr zufrieden stellend.
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Toll wäre es, wenn man wieder einen Hund mit zur Arbeit nehmen könnte ;-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HITADO ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Image ist Recht gut, wie gesagt man gibt sich Mühe ! Aber mühe geben ist nicht alles!
Sehr gut - Teil der Sysmex Gruppe aus Japan.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HITADO ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Teils okay und Teils anstrengend durch Empathie loses Verhalten
Ausbaufähig in manchen Themen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigenverantwortung wird gefördert und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.
5
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​Richtig gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt viele verschiedene Schulungsangebote für die persönliche Weiterbildung.
5
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Das war der Lichtblick, aber auch nur weil die richtige/n Person/ Personen mit in Porto war ! Das war interessant, und auch in der Freizeit sehr gut.
Das liegt auch bei einem selbst. Wer möchte kann...
5
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Karriere-perspektiven werden im jährlichen Mitarbeiter-Gespäch besprochen und ggf. entsprechend gefördert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HITADO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet HITADO besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HITADO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HITADO als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
HITADO
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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