305 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
215 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zutiefst enttäuscht von meinen Erfahrungen in diesem Unternehmen. Trotz meines Engagements und meiner Bemühungen wurde ich zusammen mit einer Gruppe anderer unter dem Vorwand entlassen, die Erwartungen nicht zu erfüllen. Es wurde jedoch deutlich, dass das eigentliche Problem die finanziellen Schwierigkeiten des Unternehmens waren, nicht die Leistung seiner Mitarbeiter. Das Fehlen von Transparenz und Kommunikation war entmutigend. Es gab keine monatlichen Feedback-Sitzungen, die uns hätten leiten oder unsere Arbeit verbessern können, was uns ohne ein klares Verständnis unserer Position oder Erwartungen zurückließ. Dieser Mangel an Unterstützung und die abrupte Entlassung spiegeln sich schlecht im Management und in der allgemeinen Stabilität des Unternehmens wider. Ich rate Jobsuchenden, diese Faktoren ernsthaft zu berücksichtigen, wenn sie eine potenzielle Anstellung bei diesem Unternehmen bewerten.
Ein Obstkorb macht noch keinen Frühling
Kommentar musste auf Druck von HSE entfernt werden
In Köln nennt man es Klüngel
Gibt es nicht.
Kommentar musste auf Druck von HSE entfernt werden
Trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für dein Feedback. Unser Ziel ist es uns immer weiter zu verbessern. Deshalb ist konstruktive Kritik ein wichtiger Bestandteil unserer Entwicklung. Auch unsere HR Business Partner stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und daher bist du herzlich eingeladen, deine Anregungen mit uns zu teilen.
Schwierig da das Arbeitsklima miserabel ist.
Toxisches Arbeitsklima, was von Jahr zu Jahr schlimmer wird.
Mehr auf den Mitarbeiter hören und nicht hinhalten oder vertrösten. Versprechungen wahrnehmen. Gute Mitarbeiter fördern und nicht zulassen das sie gehen. Bessere FK´s einstellen, eventuell Mitarbeiterschulungen geben.
Katastrophe
Mehr Schein als sein.
50/50, finde ich grenzwertig bei diesem Arbeitsklima. Für sinnlose Meetings wird man gezwungen ins Büro zu kommen. Überstunden sind selbstverständlich.
Entweder man wird hingehalten oder entlässt das Unternehmen freiwillig. ( Da es der besser Weg ist! )
Könnte besser sein. Andere Firmen schaffen es ja auch.
Toll, ja jeder Mitarbeiter besonders ist. Zusammenhalt ist sogar gegeben.
Kommt auf die Person an , meistens ab er ja.
Patriarchalischer Führungsstil. Manipulativ und toxisch. Schade das es gute Führungskräfte viel zu selten gibt.
Verbesserungswürdig, eine Klimaanlage in den Büros wäre von Vorteil.
Wenn die Kommunikation nicht nur per Mail verlaufen würde, könnte man mehr erreichen...
Kommt auf die Stellenposition an, aber vielfältig sind die Aufgaben tatsächlich.
- spannende Aufgaben
- viel Eigenverantwortung
- Flexibilität
- Mitgestaltung durch die Mitarbeiter
- mehr Transparenz in den Gehaltsbändern
- Optimierung der Top-Down-Kommunikation
- Mehr Orte für Begegnungen schaffen (viele verschiedene Gebäude machen das manchmal etwas schwerer)
Ich persönlich finde die Arbeitsatmosphäre gut. Es macht mir sehr viel Spaß mit den Kollegen zusammen an Themen und Projekten zu arbeiten.
Ich kann mir meine Arbeitszeit sehr frei und flexibel einteilen. Das gibt mir ein sehr positives Gefühl. Die Homeoffice-Regelung finde ich super.
Wie die meisten Unternehmen, muss noch einiges getan werden.
Einfach tolle Kollegen. Macht sehr viel Spaß.
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut.
Die Kommunikation ist unter den Kollegen sehr gut und transparent. Die Top-Down-Kommunikation könnte noch etwas besser sein.
Die interessanten und sehr abwechslungsreichen Aufgaben machen meinen Job aus.
Pünktliche Zahlung, guter Kaffee, viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit im Betrieb zu kochen, Sport zu machen oder im Fun Room Tischtennis zu spielen. Lange Pausen um sich auf die Sendungen vorzubereiten.
Veraltete EDV, einige Rückzugstorte sind in die Jahre gekommen.
In meiner Position gibt es keine Möglichkeit aus dem Schichtsystem zu kommen. Es gibt keine Bemühungen um Leute die mit dem Schichtsystem nicht zurechtkommen, anders zu beschäftigen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Durch die Schichtarbeiter hat man so gut wie kein soziales Leben.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich auf andere Stellen zu bewerben oder einfach neue Tätigkeiten durch "Shadowings" auszuprobieren.
Das Gehalt ist OK
Man bemüht sich
Der zusammenhalt im Team ist sehr groß!
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben
Gute Kommunikation mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Jeder hat die selben Aufstiegsmöglichkeiten
Der Arbeitsplatz ist sehr interessant und abwechslungsreich
Wir freuen uns sehr darüber, dass du HSE positiv bewertet hast und werden auch in Zukunft weiter unser Bestes geben. Für Anregungen stehen dir unsere HR Business Partner jederzeit zur Verfügung und du bist herzlich eingeladen, mögliche Ideen mit uns zu teilen.
Netter Kollegen
Teilweise inkompetent Führungskräfte...Gar keine Gehaltstruktur... Veraltet Hierarchie System wo jeder Chef für sich selbst kämpft...
Eine Gehaltstruktur ist dringend notwendig... Ein großer Reality-check auch...Ein kleiner Stück Leidenschaft wäre gesund, nicht nur die Karriere/Kohle/über Leichen gehen Einstellung , was sehr "positiv" als "Ambitionierte" bewertet wird...
Netter Kollegen, unflexibel Struktur
Schichtarbeit mit Stempeln für Produktion( WE, Feiertag, Früh/Spät)... Home Office und Flexibel Arbeitszeit für die anderen ...
Ein paar nett, die meisten sie aber nur mit eigene Karriere beschäftigt.
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Gehalt sehr gering, Boni/Zusatzleistungen sehr gut
Wir freuen uns, dass du insbesondere den die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen so positiv bewertet hast, da dies zentrale Faktoren unserer Unternehmenskultur sind. Wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen und auch in Zukunft weiter unser Bestes geben. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wenn ein Arbeitnehmer sich bemüht und weiterentwickelt, wird das gesehen und gefördert
Je nach Abteilung auch Schichtarbeit möglich
Vielen Dank für dein positives Feedback, das uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Vor allem sehen wir mit Freude, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre hoch bewertest. Denn unsere Kolleginnen und Kollegen sind die tragende Säule von HSE. Wir wünschen dir auf weiterhin viel Erfolg bei uns.
Die obere Etage soll etwas ehrlicher werden es
Im richtigen Team macht es spass
Es wird so einiges an Müll produziert
Das passt, kann man zufrieden sein
Teamleiter steht nicht zu seinen Team, außenwirkung wesentlich wichtiger
Leider so gut wie nicht vorhanden, und wenn doch dann stimmt die Hälfte nicht
Schlechter geht es nicht, Jahre keine Lohnerhöhung.
Trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für dein Feedback. Zugleich bedauern wir deine negative Erfahrung, denn unsere Unternehmenskultur ist durch einen fairen und menschlichen Umgang geprägt. Wir sind stets darum bemüht uns weiter zu entwickeln und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten. Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Letztendlich nichts mehr. Evtl die Bezahlung für den doch sehr reduzierten Job
Sozialverhalten
Bessere Führungskräfte.
Liegt wohl am Niveau des Senders, aber es wird wohl gern und viel hinten rum geredet.
Shoppingsender halt!
Wenigstens hat man mal längere Strecken frei.
Hab schon mal besser verdient
Shoppingsender mit Produkten meist aus Billigländern.
Ditto
Normal
Ich kann nur von meinem direkten Vorgesetzten reden, und der war Homeoffice oder
Nicht mehr die frischesten Arbeitsplätze
Ausser mit einem selbst ....
Wenigstens hier punktet HSE. Diverser geht s kaum.
Entwicklungsmölicheiten nur für interne
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