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IC Property Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,91 Mitarbeiter
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  • 15.Apr. 2016 (Geändert am 22.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wiedereinführung der Gleitzeit, Einführung von Arbeitszeitkonten, d. h. Abschaffung bei den unteren Gehältern bei MAs der pauschalen Abgeltung von xx Überstunden, d. h. jede 1. Überstunde darf auch wieder abgebummelt werden. Klare Arbeitsvorgaben, wie was gebucht, abgelegt sowie vor Urlaubsantritt zu übergeben ist etc.

Pro

den kurzen Arbeitsweg

Contra

Abschaffung der Gleitzeitregelung, geringe bis gar keine Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, schlechtes Betriebsklima -- Drohungen/Einschüchterungsversuche, kaum bis gar keine Einarbeitung von neuen MAs


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