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Gehalt

Das Jahresgehalt passt und ist wettbewerbsfähig. Es gibt 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit bis zu 12 Gleittage zu nehmen. Es wird eine Kantine mit frisch gekochten Essen bereitgestellt und jeden Morgen gibt es ein Frühstück sowie Getränke und Kaffee für einen fairen Monatsbeitrag. Des Weiteren gibt es einen Zuschuss für sportliche Aktivitäten und/oder ein Company Bike.

Wir lehnenn uns an den IG-Metall Tarifvertrag an, was Lohnerhöhungen betrifft; Wir haben eine Super-Gute Kantine und nette Sport-Angebote

Anpassungen schaden nie.

In Ordnung, aber für bestimmten Aufgabengebiet muss man mehr verdienen.

Gehalt ist durchschnittlich. Wenn bei der Einstellung nicht gut verhandelt wurde, war es das in der Regel.

Im Rahmen unseres Freiheitsgrades am Standort werden unsere Mitarbeiter gehaltlich gefördert. Wir sind am Tarif angelehnt, dass heißt die Gehälter werden gemäß des Tarifvertrages erhöht. Wir bieten vermögenswirksame Leistungen. In meinen vielen Jahren am Standort habe ich es noch nie erlebt, dass mein Gehalt nicht pünktlich auf meinem Konto war. Leider gibt es kein Aktienprogramm bzw. eine Betriebsrente. Es gibt jedoch eine sehr gute Unfallversicherung, die meines Wissens nach auch den privaten Bereich mit abdeckt.