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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    21.875%
    Gut (6)
    18.75%
    Befriedigend (12)
    37.5%
    Genügend (7)
    21.875%
    2.95
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2.35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

IDG Business Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2.95 Mitarbeiter
2.35 Bewerber
0 Azubis
  • 06.Nov 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren das gleiche Szenario: aus Angst vor zu guten Mitarbeitern, die der eigenen Position „gefährlich“ werden könnten, werden Führungspositionen mit angepassten und nur mässig qualifizierten Mitarbeitern, besetzt. Autoritärer Führungsstil, der eher an die 80er erinnert.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing ist an der Tagesordnung, wird sehr kreativ gehandhabt. Es fehlt an Führungspersönlichkeiten. Sehr gekonnt werden Wahrheiten komplett verdreht an MA kommuniziert. Vorgesetzte erkennt man daran, dass sie ihrem Vorgesetzten wiederum nicht gefährlich werden können, indem sie über Personality und entsprechendem Know-how verfügen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kämpft jeder für sich, oft wird von den Vorgesetzten manipuliert, damit innerhalb der Teams gegeneinander gearbeitet wird, um unerwünschte MA auszugrenzen. Unerwünscht sind die, die der Führungsriege durch zu viel Know-how und einer eigenen geäusserten Meinung zu unbequem werden.

Interessante Aufgaben

Gibt es, allerdings auch hier wieder das Problem, dass man „von oben“ immer schön klein gehalten wird. Meist schmücken sich die Vorgesetzten mit fremden Federn, so dass die eigene Leistung nicht honoriert wird.

Kommunikation

Oft werden wichtige Informationen im mittleren Management nicht an ihre Teammitglieder weitergegeben. Das Wissen um relevante Infos wird so als Macht missbraucht, oft das einzige, das Vorgesetzte ihren Teammitgliedern tatsächlich voraus haben.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen wenn man zu gut ist, dann wird ordentlich gemobbt. Nach vielen Jahren bei IDG habe ich das leider viel zu oft erlebt. Die schlechten bleiben, die guten gehen und machen bei einem anderen Arbeitgeber ordentlich Karriere.

Work-Life-Balance

Falls Du einen Hund hast bist Du hier richtig. Homeoffice ist ebenfalls erlaubt.

Image

Das Image, das man nach aussen kommuniziert, entspricht leider nicht den Tatsachen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens, lernt man bereits im 1. Semester. Sollte man mal darüber nachdenken.

Contra

Silodenken, keine Transparenz abteilungsübergreifend, autoritärer Führungsstil, Mobbing. Es fehlt einfach an Führungspersönlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
3
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
3
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, mit großem Erstaunen haben wir Deine Bewertung auf kununu gelesen und finden es schade, dass Du Dich entschieden hast, diese Plattform für Deine Kritik zu wählen, und nicht das Gespräch zu suchen. Du weißt, dass die Türen der Geschäftsleitung, der Personalleitung sowie insbesondere des Betriebsrats immer für ein Gespräch offenstehen und dass jederzeit auch sehr offene Kritik willkommen ist. Es gibt ja anscheinend etliche Punkte, die Deiner Meinung nach nicht so laufen, wie sie sollten. Dafür haben wir ein offenes Ohr und wir können gerne ausführlich darüber sprechen. Natürlich haben wir im Unternehmen viele Themen, bei denen etwas verbessert werden kann. Was wir aber so nicht stehen lassen können und werden ist der schwerwiegende Vorwurf des „Mobbing“, den wir mit aller Konsequenz zurückweisen. Bei IDG wurde und wird niemand „gemobbt“. Solltest Du Dich ungerecht behandelt fühlen, so können wir Dich nur nochmals bitten, dies an die genannten Instanzen zu kommunizieren. Nur wenn wir offen darüber sprechen, können wir etwas ändern. Zudem bestätigen die Auswertungen der jährlichen Mitarbeiterbefragungen, dass sich die Kolleginnen und Kollegen hier wohl fühlen und gerne zur Arbeit hierher kommen. Wir können also nur nochmals ein persönliches Gespräch anbieten mit der Bitte um offene Kommunikation. Viele Grüße Geschäftsleitung und Personalleitung

Marion Richtmann
Personalleitung

  • 28.Jun 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Respekt von Management

Vorgesetztenverhalten

Würdelos- im Ton und Wertschätzung.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einem bleibt

Kommunikation

Es wird geschrien - absolutes No Go!

Work-Life-Balance

?

Verbesserungsvorschläge

  • Management mit Würde und Aufrichtigkeit

Pro

Lage

Contra

Management

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
3
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Jun 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich nicht so stark vom US-Markt lenken lassen. Der tickt anders...

Pro

Offenes Klima, gutes Niveau der Mitarbeiter, jede Menge Vergünstigungen

Contra

nichts!

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    IDG Business Media GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    21.875%
    Gut (6)
    18.75%
    Befriedigend (12)
    37.5%
    Genügend (7)
    21.875%
    2.95
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2.35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

IDG Business Media GmbH
2.9
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3.34
25,520 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3.33
3.033.000 Bewertungen