IHK 

Bodensee-Oberschwaben

Gehalt

Gehalt ist in Ordnung. Es kann zwar nicht mit der freien Wirtschaft mithalten, aber dafür ist die IHK ein super sicherer Arbeitsplatz. Das neue Vergütungssystem finde ich nicht gut. Alle strengen sich an und nur wenige bekommen einen Bonus. Die alte kleine Gehaltssteigerung, die es jährlich gab, fanden meine Kollegen und ich besser.

Gehalt ist voll okay. Man muss dafür aber auch was leisten.

Die in Firmen heute üblichen Zusatzleistungen gibt es auch (VL, Sachleistung für Arbeitnehmer, Essensgeldzuschuss für die Kantine) - Firmenfitness wäre wünschenswert!
Wenn man bedenkt, dass es kein Weihnachts-/Urlaubsgeld/13. Monatsgehalt ausbezahlt gibt, ist das Gehalt sehr durchschnittlich evtl. sogar etwas niedriger als bei vergleichbaren Stellen.

Das Gehaltsniveau bietet definitiv Luft nach oben. Ein 13. Monatsgehalt oder vergleichbare Sonderzahlungen wären wünschenswert, um die Leistung der Mitarbeitenden angemessen zu honorieren. Im Vergleich zur Industrie sind die Vergütungsstrukturen deutlich weniger attraktiv – sowohl in Bezug auf Grundgehalt als auch Zusatzleistungen. Mit dem neuem Gehaltsmodell wurde aber bereits ein richtiger Schritt in die richtige Richtung gemacht.

Gehalt könnte höher sein - kann es aber immer. Leider wenig Anpassung an die Inflation der Jahre 2022 ff.

Für eine Behörde sehr gut.