Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
IKA zählt als Hersteller von Labor-, Analysen- und Prozesstechnik für die Wissenschaft weltweit zu den führenden Unternehmen. Von Staufen aus entwickelt IKA Produkte und Technologien, die in mehr als 150 Länder verkauft werden.
Lernen Sie mit IKA eine Marke kennen, die im Zuge der weltweiten Expansion verstärkt auf den persönlichen Austausch mit ihren weltweiten Mitarbeitern viel Wert legt. Lernen Sie aber auch und insbesondere Ihre beruflichen Möglichkeiten kennen, die wir den Menschen bieten, die sich weiterentwickeln möchten und dies durch Engagement zeigen. Dafür braucht es - gerade bei inhabergeführten Unternehmen - ein hohes Vertrauensvotum. Ist dies erreicht, genießen unsere Mitarbeiter größtmögliche Entscheidungsfreiheit mit vielfältigen Chancen.
Neben Deutschland ist IKA heute in USA, China, Indien, Malaysia, Brasilien, Japan, Korea, Vietnam, Thailand, England, Polen und der Türkei mit eigenen Niederlassungen vertreten.
Soziales Engagement
Mit „Hands for Children“ setzt sich IKA für Kinder weltweit ein. Ruheständler montieren ehrenamtlich Laborgeräte in Staufen, deren Verkaufserlös benachteiligten Kindern auf der ganzen Welt zugute kommen. Nahezu 1 Million Euro konnten so bisher gespendet werden. Ein Highlight auch: Das regelmäßige Kidscamp. Bis zu 20 Kinder werden für 14 Tage an den Standort Wilmington, USA, eingeladen, um im Meer zu surfen, auf der firmeneigenen Farm zu reiten und in die Produktion reinzuschnuppern.
Für unsere Expansion - für unseren weiteren Erfolg - suchen wir die besten Leute. Menschen, die dafür brennen, innovative Produkte für die Wissenschaft mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt auf www.ika.de.
Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Labor-, Analysen- und Prozesstechnik.
Hohe Entwicklungsvielfalt in einem weltweit tätigen Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubtHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IKA-Werke GmbH & Co. KG.
Standorte Inland
IKA-Werke GmbH & Co. KG
Janke & Kunkel-Str. 10
D-79219 Staufen
Germany
Tel. +49 7633 831-0
Fax +49 7633 831-98
www.ika.com
info@ika.de
Standorte Ausland
IKA betreibt weltweit elf Niederlassungen in der Welt (Deutschland, USA, Korea, Brasilien, Malaysia, China, Polen, Japan, Indien, Thailand, Vietnam, England).
Ich durfte ein 2 monatiges Praktikum im Produktmanagement und Application Center machen. Alle Mitarbeiter waren stets freundlich und hilfsbereit. Mir wurde bei der Ausführung zugeteilter Aufgaben viel Vertrauen entgegengebracht, sodass ich selbstständig arbeiten konnte. Ich habe mich dort sehr wohlgefühlt und kann ein solches Praktikum jedem weiterempfehlen!
Sehr vielfältige Aufgaben, interessante Produkte und viele Möglichkeiten für Eigeninitiative. Die Kollegen sind sehr nett, die Ausstattung am Arbeitsplatz ist super.
Die Offenheit und das soziale Engagement. Es ist einfach ein gutes Gleichgewicht gefunden worden und es geht nicht um Zahlen, Zahlen, Zahlen, sondern um das was möglich und gleichzeitig bequem ist.
Man kann die Dinge offen ansprechen und darüber reden, manches wird auch schnell implementiert und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Die Einarbeitungsphase wird sehr gut gestaltet. Guter Zusammenhalt und Kommunikation mit Kolleg_innen auch in anderen Ländern. Durch und durch sehr freundliche Atmosphäre.
Versprechen werden nicht eingehalten, Führungskräfte, da mit einander. Neue werden schlechter bezahlt obwohl man mehr Leistet.
Man muss den Alltag mit veraltetem und schlechtem Equipment bestreiten und wird unter Markt bezahlt
Es werden MA protegiert, die die Leistung nicht bringen, nur weil sie der Sohn, die Tochter, der Ehemann, etc sind.
Sehr viele MA sind irgendwie miteinander verbunden. Vetternwirtschaft
Nicht jede Arbeit ist zu Hause auch erlaubt
1. Das Versagen der Führung konstruktive Vorschläge auch konstruktiv zu besprechen. 2. Dieses absolut auf eine Person ausgerichtete Verstecken der Führung hinter ihrer Verantwortung.
Ich bin derzeit mit meiner Arbeit zufrieden.
Kein Unternehmen ist perfekt, bisher bin ich aber rundum zufrieden!
Offener Kommunizieren, gerade bei Karrierechancen und die Gehältern dem Markt anpassen, sowie Firmenübergreifend mit der Entwicklung gehen
Alte Führungskräfte sollen gehen, damit mal frischer Wind rein kommt.
Stichwort: Lean Management für die ein Fremdwort.
Mitarbeiter sollten in den Abteilungen, mit denen sie arbeitstechnisch viel zutun haben einen Einblick erhalten und ein paar Wochen mitarbeiten. Somit erhält man einen tieferen Einblick und mehr Verständnis für folgende Aufgaben.
Der am besten bewertete Faktor von IKA-Werke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Wenn man in keiner Gruppe ist hat man verloren.
Man ist gerne hilfsbereit
Man fühlt sich ab der ersten Stunde sehr willkommen im Unternehmen. Ehrliche und direkte Kommunikation mit den Kolleg_innen. Man hilft sich gerne gegenseitig. Die Vorgesetzten nehmen sich gerne Zeit um Unklarheiten zu klären.
Egal wo, die Kollegen helfen sich untereinander und sind auch privat (teilweise) befreundet, neue Mitarbeiter werden auch schnell aufgenommen. Hilft enorm an schlechten Tagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IKA-Werke ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Man dem gesprochen Wort nicht vertrauen
Wer nicht selbst hinterfragt bekommt nicht viel mit.
Es wird vieles 'nach Oben getragen'.
An der internen Kommunikation (Informationsfluss betrieblicher Angelegenheiten) gäbe es einige Verbesserungsmöglichkeiten, bezogen auf Vorgesetzte-Abteilung und Abteilung-Abteilung. Evtl. würden hier mehr regelmäßige "Info Mails" der Vorgesetzten helfen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Man beobachtet gewisse Karrieresprünge, auch wenn nicht offen ersichtlich ist, was man dafür tun/erreichen muss, es bleibt ein gewisses Mysterium
Für Weiterbildung muss man betteln. Obwohl es zu gesagt wurde.
Möglichkeiten sich im Betrieb weiter zu bilden und dadurch eine andere Position im Betrieb einzunehmen. Auch das Angebot in den Tochtergesellschaften mit zu arbeiten wird ermöglicht.
I initially only joined for a summer job but even then IKA offered me various opportunities to develop my career till my university studies begin
Es gibt echte Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten bei IKA, weil einfach gute Arbeit und starke Wille gut anerkannt sind.
