Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Im Jahr 2009 als Spin-Off des Instituts für Werkstoffe der Ruhr-Universität Bochum entsta, ist Ingpuls in mehreren Stufen vom Consultant zum Entwicklungsdienstleister und letztlich im Jahre 2016 zum Massenproduzenten aufgestiegen. Heute ist das Unternehmen weltweit technologisch führend und bekannt für seine ausgezeichnete Expertise in der Materialherstellung und -verarbeitung, sowie der applikationsspezifischen Mikrostrukturentwicklung. Durch seine umfassenden und stetig wachsenden Kompetenzen treibt das Unternehmen die Industrialisierung dieser innovativen Technologie national wie international maßgeblich voran.
Wir entwickeln & produzieren kundenspezifische Legierungen und Komponenten aus FGL. Durch unsere stetig wachsenden Kompetenzen treiben wir die Industrialisierung dieser innovativen Technologie national wie international voran.
Bis heute wurden mehrere Millionen Fahrzeuge mit FGL aus Bochum ausgestattet. Auch abseits der Automobilindustrie sind unsere Hightech-Werkstoffe im Einsatz, z.B. in der Medizintechnik oder in der Luft- und Raumfahrt.
Die ersten Satelliten, die FGL von Ingpuls nutzen, befinden sich bereits im Erdorbit. Zukünftig sollen dann auch viele Millionen Hausgeräte die innovative Technologie einsetzen können.
Weitere Einsatzgebiete finden sich in den Märkten Industrie, Gebäudetechnik und Konsumelektronik.
Bei Ingpuls geht es um mehr als nur um intelligente Werkstoffe – es geht um die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für den Menschen und die Technologie von morgen. Unsere Mission ist es, durch innovative Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung einen positiven Einfluss auf die Industrie und die Gesellschaft zu haben.
Wir sind fest entschlossen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Dabei setzen wir auf Forschung und Entwicklung, um unsere Materialien kontinuierlich zu verbessern und neue Anwendungsbereiche zu erschließen.
Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Innovation streben wir danach, führend in unserem Bereich zu sein und unsere Position als Pionier auf dem Gebiet der intelligenten Werkstoffe weiter auszubauen.
Unsere Vision besteht darin, das beste FGL-Unternehmen zu werden, um nachhaltige Verbesserungen im Leben der Menschen zu bewirken. Wir sind bereit, die Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und die Welt durch unsere Arbeit zu verändern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Diensthandy
EssenszulageWir stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das von Innovation, Zusammenarbeit und Wachstum geprägt ist.
Innovative Technologie: Wir arbeiten an der Spitze der Materialtechnologie und entwickeln intelligente Werkstoffe, die die Zukunft gestalten. Als Teil von Ingpuls hast du die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Industrie zu haben.
Familienähnliche Atmosphäre: Trotz unseres Wachstums haben wir eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätztes Mitglied eines engagierten Teams.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln – sei es durch interne Schulungen, externe Fortbildungen oder die Übernahme von Verantwortung.
Auswirkungen auf die Gesellschaft: Unsere Arbeit hat einen echten Einfluss auf die Welt um uns herum. Indem wir innovative Materialien entwickeln, tragen wir dazu bei, die Herausforderungen unserer Zeit zu bewältigen und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.
Arbeitsumfeld und Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists.
Wir bieten vielfältige Berufseinstiegsmöglichkeiten und gute Perspektiven für engagierte Talente.
Forschung und Entwicklung: Als Teil unseres Forschungs- und Entwicklungsteams arbeitest du an der Entwicklung und Optimierung intelligenter Werkstoffe auf FGL-Basis. Du trägst dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Anwendungsbereiche zu erschließen.
Produktion und Fertigung: In unserer Produktionsabteilung spielst du eine zentrale Rolle bei der Herstellung unserer Hightech-Werkstoffe. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Produktionsprozessen, Qualitätskontrolle und die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Qualitätsmanagement: Im Bereich Qualitätsmanagement überwachst du die Einhaltung von Qualitätsstandards und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei. Du analysierst Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Qualitätsziele um.
Vertrieb und Marketing: Unser Vertriebs- und Marketingteam ist für die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen verantwortlich. Hier hast du die Möglichkeit, unsere Produkte zu präsentieren, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Praktika und Werkstudententätigkeiten: Wir freuen uns besonders über Praktikanten, die im Rahmen ihres Studiums ein Grund- oder Fachpraktikum absolvieren müssen, sowie über Werkstudenten. Nachwuchsförderung liegt uns am Herzen, und wir bieten jungen Talenten die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und ihre Kenntnisse direkt anzuwenden.
Für die verschiedenen Aufgabengebiete bei Ingpuls suchen wir engagierte Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen.
Technisches Verständnis: Du verfügst über ein solides technisches Verständnis und hast idealerweise Erfahrung oder Interesse an Materialtechnologie, Werkstoffwissenschaften oder verwandten Bereichen.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive und kooperative Arbeitsweise mit. Du bist kommunikativ und kannst gut mit anderen zusammenarbeiten.
Eigeninitiative: Du zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben. Du bist motiviert, neue Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden.
Flexibilität: Du bist flexibel und anpassungsfähig und kannst dich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten. Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ingpuls Group.
Urlaub wird eigentlich immer abgesegnet. Kann in der Regel etwas dauern wird aber meistens bestätigt. Vereinzelte Leute in der Produktion sind super nett und korrekt wo durch die Arbeit teilweise auch Spaß
machen kann.
Es gibt steht’s einen Ansprechpartner und ein offenes Ohr ,selbst für private Probleme
Spannende Projekte, Entfaltungsfreiheit, Kompetenzausbau, Flexibilität & Zusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten und eine freundliche Kollegschaft
Everyday you can learn something new and you can improve your knowledge!
Alle oben genannten Punkte.
Bis jetzt noch nichts
Problem lösung mit den Mitarbeitern
Kümmert euch mehr um vereinzelte Leute in der Produktion. Die Produktion ist das Herzstück der Firma wird aber alles andere als das behandelt.
Alles ist am bestens
It would be great if they provide any offers for Deutschland Tickets !
Maßnahmen/Entscheidungen sollten transparenter und nachvollziehbar kommuniziert werden. Einzelne Abteilungen sollten stärker entlastet werden.
Bis jetzt noch nicht läuft bis jetzt reibungslos
Der am besten bewertete Faktor von Ingpuls Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Team ist füreinander da, alle Jungs und Mädels halten wirklich zusammen. Einzelne haben das Team aber auch durch verschiedene Aktionen ihre Kollegen enttäuscht.
Sehr guter gruppenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und schätze den Umgang untereinander sehr. Dieses und letztes Jahr gab es mehrere tolle Teamevents und es wird noch weitere geben.
Die Kultur verlangt und ist geprägt von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingpuls Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Firma zahlt ein sehr schlechtes Gehalt für die Anforderungen die gestellt werden. Wie oben schon beschrieben, sollen die Mitarbeiter so schnell es geht alle Stationen und alle Maschinen bedienen können. Das Gehalt bleibt allerdings gleich. Sobald man das Thema Gehalt bei den Vorgesetzten anspricht, wird man Ewigkeiten hingehalten nur um am Ende gesagt zu bekommen dass eine Gehaltserhöhung nicht möglich sei. Die Leute in der Produktion können einem nur leid tun.
Sie geben jeden Tag 100% werden aber kein ...
The salary is reasonable for beginners, although it may not be considered high compared to the typical salary standards in Germany. However, the opportunity for learning and professional growth here is excellent, which helps to balance out the difference.
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich
Für ein Hightech-Unternehmen leider im unteren Feld angesiedelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man steht gefühlt dauerhaft auf einem Fleck. Die Chancen aufzusteigen sind eher Gering.
Bei Ingpuls gibt es Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, Trainings on the job, externe oder Inhouse Schulungen. Es gibt jedoch noch Raum für Verbesserungen. Derzeit wird an einem neuen System gearbeitet, welches auch die Schulungsmöglichkeiten erweitern soll.
keine Zeit für
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auf verschiedensten Ebenen weiterzubilden, egal ob in seinem Fachbereich oder in generellen Dingen, wie z.B. Mitarbeiterführung. Dabei ist es jedem Mitarbeiter freigestellt ob er diese Weiterbildungen auch in Anspruch nehmen möchte. Es besteht kein Zwang oder Druck.
