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Vorstellungsgespräche

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich Kompetent Sachlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Internationaler Bund - IB Berlin-Brandenburg gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Berlin-Brandenburg gGmbH) in Berlin als Sozialpädagogin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Natürlich müssen die aktuellen Nachrichten erst ausgewertet werden, bevor die Leitungen die MitarbeiterInnen informieren können. Zur Zeit sind Transparenz und klare, verständliche Anweisungen erlebbar. Es wird auch den MA in der besonderen Situation für ihren Einsatz gedankt. Daher habe ich an dieser Stelle noch keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel des Arbeitgebers
  • Beruflicher Werdegang und Fortbildungen
  • Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr IB-Recruitingteam

Besten Dank für das positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess und willkommen beim Internationalen Bund! Wir freuen uns, dass Sie die Einstellungsgespräche als freundlich, kompetent und sachlich erlebt haben sowie darüber hinaus die Kommunikation des IB als Arbeitgeber transparent und wertschätzend. Ihnen alles Gute für den Einstieg beim IB und bleiben Sie gesund - Ihr IB Recruitingteam.

Unfaire und verlogen!

1,3
Bewerber/inHat sich bei Internationaler Bund in Frankfurt (Oder) als Betreuungskraft für Schulkinder an der Elsa-Brändström-Schule beworben.

Verbesserungsvorschläge

- wenn man nach dem Vorstellungsgespräch und einer Hospitation verspricht sich bei der Hospitantin zu melden und sich weder telefonisch noch per E-Mail absagt finde ich das total unverschämt und unprofessionell. Oder es war nur eine Lüge zum vorschieben um sich nicht die Zeit zu nehmen und einer Bewerberin abzusagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Internationaler Bund (Heidelberg) in Heidelberg als Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Freiwilligendienste beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung des Werdegangs
  • Herausforderungen in der bisherigen Tätigkeit als Referent*in
  • Interesse an der Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach VG: Positives Interesse und Zusage signalisiert. 4 Tage später standardisierte Absage per e-Mail.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Internationaler Bund (IB) in Frankfurt am Main als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine leere Versprechungen und Begeisterung an meiner Person und Vita im Vorstellungsgespräch abgeben wenn ein paar Tage später die trockene E-Mail Absagekeule geschwungen wird.

Bewerbungsfragen

  • Gründe zum Wechsel
  • Möglicher Eintrittstermin
  • Aktueller Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Frechheit

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IB Bildungszentrum in Freiburg im Breisgau als Sozialpädagoge beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerecht Zu- oder Absagen
Zwischenmeldungen, wenn Prozess sich länger zieht (Bewerbungs erfahren ging über drei Monate und nur ich habe mich gemeldet, um zu Erfahren wie es weiter geht)
Keine leeren Versprechungen machen (Nicht sagen, dass es klappen wird, wenn dann doch abgesagt wird)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Internationaler Bund in Pforzheim als Kaufmännische Kraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung beginnt beim Bewerbungsprozess...seit fast 2 Monaten und 2 facher Nachfrage keine Rückmeldung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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unseriös

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei IB Bildungszentrum Voerde in Voerde als Sozialarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sucht Personal für Stellen, die es nicht gibt. Meine Bewerbung wurde abgelehnt mit dem Hinweis, man habe "das Ausschreibungsverfahren nicht gewonnen." Man bot mir alternativ an meine Bewerbung für einen anderen Bereich zu berücksichtigen. Dieser Bereich kam für mich allerdings nicht in Frage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und wertschätzendes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Internationaler Bund (IB) in Stuttgart als Sachbearbeiter*in Debitoren beworben.

Verbesserungsvorschläge

+ Die Gesprächsführung war sehr angenehm und locker aber trotzdem professionell.
+ Die Abteilung und die Aufgaben der Stelle wurden gut beschrieben.
+ Das weitere Vorgehen des Bewerbungsprozesses wurde gut beschrieben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Zu besetzende Vollzeitstelle wurde im Bewerbungsgespräch zu unbezahltem Praktikum

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Internationaler Bund in Dresden als Mitarbeiter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich mich in einer Weiterbildung befand, bot man mir ein Praktikum an, was dann ggf. in einen Arbeitsvertrag übergehen sollte. Da die Arbeitsagentur einen vorzeitigen Abbruch der Maßnahme nur duldete, wenn ein Arbeitsvertrag vorliegt und somit eine Einstellung erfolgt und KEIN Praktikum FINANZIERTE, ruderte man beim IB zurück. Es gäbe noch andere Bewerber. Eine Einstellung kam nicht zustande. Die Absage erhielt ich telefonisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anspruchsvoll, offen und fair

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei IB Berlin-Brandenburg gGmbH in Berlin als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besonderheit: Während der Bewerbungsgespräche habe ich direkt (positives) Feedback erhalten, wurde aber auch um ein (schriftliches) Feedback gebeten. Das kannte ich so noch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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