55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Natürlich müssen die aktuellen Nachrichten erst ausgewertet werden, bevor die Leitungen die MitarbeiterInnen informieren können. Zur Zeit sind Transparenz und klare, verständliche Anweisungen erlebbar. Es wird auch den MA in der besonderen Situation für ihren Einsatz gedankt. Daher habe ich an dieser Stelle noch keine Verbesserungsvorschläge.
- wenn man nach dem Vorstellungsgespräch und einer Hospitation verspricht sich bei der Hospitantin zu melden und sich weder telefonisch noch per E-Mail absagt finde ich das total unverschämt und unprofessionell. Oder es war nur eine Lüge zum vorschieben um sich nicht die Zeit zu nehmen und einer Bewerberin abzusagen.
Keine leere Versprechungen und Begeisterung an meiner Person und Vita im Vorstellungsgespräch abgeben wenn ein paar Tage später die trockene E-Mail Absagekeule geschwungen wird.
Zeitgerecht Zu- oder Absagen
Zwischenmeldungen, wenn Prozess sich länger zieht (Bewerbungs erfahren ging über drei Monate und nur ich habe mich gemeldet, um zu Erfahren wie es weiter geht)
Keine leeren Versprechungen machen (Nicht sagen, dass es klappen wird, wenn dann doch abgesagt wird)
Wertschätzung beginnt beim Bewerbungsprozess...seit fast 2 Monaten und 2 facher Nachfrage keine Rückmeldung.
Das Unternehmen sucht Personal für Stellen, die es nicht gibt. Meine Bewerbung wurde abgelehnt mit dem Hinweis, man habe "das Ausschreibungsverfahren nicht gewonnen." Man bot mir alternativ an meine Bewerbung für einen anderen Bereich zu berücksichtigen. Dieser Bereich kam für mich allerdings nicht in Frage.
+ Die Gesprächsführung war sehr angenehm und locker aber trotzdem professionell.
+ Die Abteilung und die Aufgaben der Stelle wurden gut beschrieben.
+ Das weitere Vorgehen des Bewerbungsprozesses wurde gut beschrieben.
Obwohl ich mich in einer Weiterbildung befand, bot man mir ein Praktikum an, was dann ggf. in einen Arbeitsvertrag übergehen sollte. Da die Arbeitsagentur einen vorzeitigen Abbruch der Maßnahme nur duldete, wenn ein Arbeitsvertrag vorliegt und somit eine Einstellung erfolgt und KEIN Praktikum FINANZIERTE, ruderte man beim IB zurück. Es gäbe noch andere Bewerber. Eine Einstellung kam nicht zustande. Die Absage erhielt ich telefonisch.
Besonderheit: Während der Bewerbungsgespräche habe ich direkt (positives) Feedback erhalten, wurde aber auch um ein (schriftliches) Feedback gebeten. Das kannte ich so noch nicht.
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