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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    68.292682926829%
    Gut (2)
    4.8780487804878%
    Befriedigend (6)
    14.634146341463%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,82
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,37
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83

Arbeitgeber stellen sich vor

InVision AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,82 Mitarbeiter
3,37 Bewerber
4,83 Azubis
  • 26.Feb. 2019 (Geändert am 27.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Strukturen, die Meinung jedes einzelnen ist wichtig und wird gehört, letztendlich zählen die guten (Gegen-)Argumente.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut, gegenseitige Unterstützung ist da. Hilfsbereite Kollegen, die Fragen beantworten und auch kurzfristig Aufgaben übernehmen. InVision nennt das On-The-Spot-Collaboration und das klappt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und immer spannend!

Kommunikation

Intern gibt es keine Mails, sondern es wird Slack genutzt. Dort landen teilweise sehr viele Informationen. Wichtige Informationen und Workflows werden auf einer internen Webseite, dem Playbook, veröffentlicht. Es gibt auch Q&A Sessions zu Quartalszahlen, wichtigen Entscheidungen, etc.

Karriere / Weiterbildung

Keine klassische Karriere. No management, no job titles. Eigenes Lernen wird gefördert durch In-House Events, Konferenzbesuche und eine Bibiothek mit allerhand Lernstoff um letztendlich Perfektion zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Räume, Couchen und Ecken, in die man sich zurückziehen kann, wenn man es mal ruhiger haben möchte. An den Teamtischen geht es aber mitunter lauter zu und man benötigt schon mal Kopfhörer um sich konzentrieren zu können.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Absprachen im Team, wenn mal private Termine anstehen. Urlaubswünsche funktionieren auch kurzfristig und werden unbürokratisch im Team abgesprochen. Was will man mehr!

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auf eure Kunden und den Markt!

Pro

Jeder kann und soll seine Meinung äußern. Man kann zu jedem Thema die Hand heben und über Probleme, die man sieht, sprechen!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    InVision AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch ein tolles, neues Büro, netten Kollegen und flexiblen Arbeitszeiten is die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man ist in engem Kontakt mit seinem Kontext-Team und hat über Open Spaces übergreiferenden Kontakt zu anderen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann seine Aufgaben selbst mitbestimmen und gestalten. Es liegt jedoch an dem Mitarbeiter selbst sich interessante Aufgaben zu suchen.

Kommunikation

Bei Invision wird sehr stark auf Transparenz geachtet. Wenn man möchte, kann man an jeder Entscheidung teilhaben. Durch diese sehr transparente Kommunikation ist es wichtig den richtigen "Filter" zu finden, um sich nicht überflutet zu fühlen.

Gleichberechtigung

Da es keine Hierachien gibt, ist gleichberechtigung zwischen Kollegen vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sind die Arbeitnehmer recht jung. Der Umgang mit älteren Kollegen unterscheidet sich nicht stark von dem mit jüngeren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Da es keine Hierachien bei Invision gibt, gibt es auch keine "formalen" Aufstiegsmöglichkeiten. Es steht jedoch jedem Mitarbeiter offen mehr Verantwortung zu übernehmen.

Wenn der Wunsch nach Weiterbildung existiert, wird dieser von Invision unterstützt. Die Initiative für eine Weiterbildungsmaßnahme muss aber vom Mitarbeiter aus kommen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist bemüht die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich zu gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verhält sich umweltbewusst, indem zum Beispiel Fair-Trade Kaffee gekauft wird und versucht wird auf Verpackungsmüll verzichtet wird.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit sich seinen Tag weitestgehend selbst einzuteilen, sodass auch Arzttermine o.Ä. kein Problem darstellen und zu einer sehr guten Work-Life-Balance führen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    InVision AG
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Top: qualitätsorientiert, leistungsfokussiert, stressfrei.

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchien, die Teams arbeiten selbstorganisiert. Dies bringt viel Freiheit und Gestaltungsspielraum mit aber auch Verantwortung und erfordert aktive Mitwirkung. Das Strategieteam ist stets verfügbar und hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv, man zieht gemeinsam an einem Strang. Durch die Arbeit in crossfunktionalen Teams lernt man schnell die anderen Bereiche bei der Invision kennen. Insbesondere erhält man Einblicke sowohl in den IT als auch in den Vertrieb Bereich. Zudem unternimmt man auch nach Feierabend etwas miteinander, wie beispielsweise Fitnesstraining.

Interessante Aufgaben

Bei der InVision gibt es im Machine Learning und Optimierung Bereich viele interessante Aufgaben. Zudem wird stets Ausschau gehalten wo man mathematische Methoden gewinnbringend einsetzen kann.

Kommunikation

Ein Core Principle bei der InVision ist Transparenz. Entscheidungen über Neuerungen bzw. Veränderungen bei der InVision werden gemeinsam mit den Mitarbeitern erarbeitet und für die ganze Firma transparent gemacht. Bei der
Entscheidungsfindung wird man eingebunden (Argumente werden gehört, diskutiert und falls diese Substanz haben integriert) und kann proaktiv an der Gestaltung mitwirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen, aber auch hier alles in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Es steht am Freitag Zeit zur Verfügung sich weiterzubilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut. Kostenfreies Frühstück und Mittagessen und ein Bahnticket

Arbeitsbedingungen

Moderne IT. Neuerungen werden gerne in den bestehenden Tech Stack. Klimaanlage vorhanden.

Work-Life-Balance

Sehr gut durch flexible Aufteilung der 40 Stunden Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice bei besonderen Fällen wie Handwerkerarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade im Bereich Data Science gibt es für die Invision viele Möglichkeiten neue rentable Geschäftsbereiche zu erschließen.

Pro

Top Softwareentwickler und Machine Learning Spezialisten
Einzigartige Arbeitsweise
Beste Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    InVision AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    68.292682926829%
    Gut (2)
    4.8780487804878%
    Befriedigend (6)
    14.634146341463%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,82
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (2)
    16.666666666667%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,37
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83

kununu Scores im Vergleich

InVision AG
3,76
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
192.903 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen