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io-DigitalSolutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø65.800 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø74.100 €
SAP Applikationsentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
io-DigitalSolutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
io-DigitalSolutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

io-DigitalSolutions steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Einführung und Optimierung von state-of-the-art Lösungen für Warehousing, Transportation und Digital Manufacturing. Als Spezialist für SAP Logistikberatung und -optimierung mit Niederlassungen in Deutschland, USA und Asien bieten unsere Berater und Entwickler umfangreiche Projekterfahrung, tiefes Know-how und detailliertes Wissen, um komplexe Prozessanforderungen und Aufgabenstellungen zu beherrschen. Auf einzigartige Weise kombinieren wir bei io dabei SAP-Erfahrung mit Innovationsgeist und umfassendem Logistikwissen.

Durch mehr als 20 Jahre SAP-Erfahrung kennen wir die Anforderungen unserer Kunden und garantieren maßgeschneiderte, zukunftsweisende Prozesse – von der Strategie, über die Konzeption & Umsetzung bis hin zum Betrieb nach dem Go-Live.

Produkte, Services, Leistungen

io-DigitalSolutions ist Gold Partner der SAP und ausgezeichnet mit der SAP Recognized Expertise in Supply Chain Management. Wir bieten SAP-Anwendungsberatung, die Implementierung von SAP-Lösungen wie SAP EWM, SAP-Add-Ons für SAP ERP und SAP S/4HANA und begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Dabei beginnt unsere Arbeit für viele unserer Kunden oftmals schon vor der eigentlichen SAP-Implementierung.

Bei io bieten wir unseren Kunden SAP- und Logistikkompetenz aus einer Hand. Diese Kombination ist einmalig am Markt. Während io-consultants Beratungs- und Planungsleistungen für Produktion, Logistik und Architektur anbietet, stellt io-DigitalSolutions umfassende SAP-Expertise bereit. Insbesondere die Verzahnung der umfassenden Kompetenz logistischer Prozesse mit SAP- und Digitalisierungsexpertise eröffnet Unternehmen völlig neue Möglichkeiten zur Hebung von Potentialen.

Perspektiven für die Zukunft

Sie haben bereits Expertise in Ihrem Fachgebiet, stehen kurz vor Ihrem Berufseinstieg oder vor Ihrem Abschluss? Für unser Team suchen wir berufserfahrene Bewerber sowie Hochschulabsolventen. Wir bieten außerdem Ausbildungsplätze und duale Studienplätze an. Sie können uns zudem über Bachelor- und Masterarbeiten, Praktika und Werkstudententätigkeiten kennenlernen.

Berufserfahrene
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Und Ihre Erfahrungen in der Entwicklung, Implementierung und Betreuung von SAP-Lösungen für die Logistik und Produktion bei einem der führenden SAP-Beratungshäuser für die Digitalisierung der Supply und Value Chain einbringen? Dann gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Kunden gemeinsam mit uns. In spannenden und komplexen Projekten implementieren wir SAP-Lösungen und entwickeln individuelle SAP-Lösungserweiterungen für mittelständische Unternehmen und Großkunden. Wir setzen auf Ihre Erfahrung und Fähigkeiten. Dabei bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie bei Ihrer erfolgreichen Karriere.

Berufseinsteiger
Wir bieten Ihnen den optimalen Einstieg ins Berufsleben – mit einer sorgfältigen Einarbeitung und bedarfsorientierten Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sammeln Sie Projekterfahrung in unseren Teams und übernehmen Sie mit wachsender Erfahrung frühzeitig Verantwortung. Ein Mentor an Ihrer Seite begleitet Sie bei Ihren ersten Schritten im Unternehmen und unterstützt Ihre weitere berufliche Entwicklung.

Studierende
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder einer Abschlussarbeit Ihre theoretischen Grundlagen um wertvolle Praxiserfahrungen zu ergänzen. Wir setzen auf Ihre Ideen und Ansätze! Mit flexiblen Arbeitszeiten und kollegialen Teams an Ihrer Seite bieten wir Ihnen dafür das richtige Umfeld. Außerdem haben Sie dank unserer flachen Hierarchien die Möglichkeit, uns durch Ihr Engagement von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen und eigenständig an Projekten mitzuarbeiten.

Schüler
Sie haben die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchten nun mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium direkt ins Berufsleben starten? Wir bieten Ihnen einen Berufsstart mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben bei persönlicher und fachlicher Betreuung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 60; > 300 bei io

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was io-DigitalSolutions GmbH über Benefits sagt

Wir legen großen Wert darauf, Sie bestmöglich zu unterstützen und Ihnen in Ihrem Alltag die optimale Flexibilität zu bieten. Mit unseren umfangreichen Leistungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen rundum wohl fühlen. Den Beitrag dazu leisten wir mit unserem attraktiven Vergütungsmodell, kombiniert mit umfangreichen Social Benefits. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir ein individuelles Package für Sie zusammen, mit dem wir unser Angebot für Sie abrunden.

Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen gezielt zu fördern und zu unterstützen. Dazu haben wir ein auf die Themen und Bedürfnisse ausgerichtetes Weiterbildungskonzept entwickelt. So können wir garantieren, dass für jede Karrierestufe eine passende Weiterbildungsmaßnahme erfolgt.

Neugierig geworden? Sprechen Sie uns an!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Immer wieder neue und immer anspruchsvolle Projekte zu betreuen – das ist einer der vielen Vorteile, die Sie als Arbeitnehmer bei uns erwarten. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir Ihre fachlichen Kompetenzen aus und fördern Sie individuell.

• Abwechslungsreiche Aufgaben
Ob Sie beim Kunden vor Ort arbeiten oder mit neuen Bereichen des Unternehmens in Kontakt treten: Die verschiedenen Projekte in unterschiedlichen Branchenbereichen sorgen dafür, dass es bei uns nicht langweilig wird.

• Wissenstransfer
Essenziell für die individuelle Weiterentwicklung ist der gegenseitige Wissensaustausch. Diesen leben und fördern wir aktiv über alle Fachbereiche und Erfahrungsebenen hinweg.

• Arbeiten in starken Teams
Entfalten Sie Ihre Stärken im bereichsübergreifenden Arbeiten mit flachen Hierarchien. In einem Arbeitsalltag mit vielen Facetten haben Sie die Chance, gemeinsam mit Ihren Kollegen außergewöhnliche und zukunftsweisende Ideen zu entwickeln.

• Eine attraktive Arbeitsumgebung
Bei uns arbeiten Sie in hellen Räumlichkeiten mit modernsten Arbeitsmitteln. Zusätzlich stehen Ihnen die unzähligen Freizeitangebote in der Umgebung zur Verfügung – im Herzen einer der schönsten und kulturell spannendsten Regionen Deutschlands.

• Gemeinsame Events
Wir sorgen dafür, dass auch der Spaß im Team nicht zu kurz kommt: Durch viele gemeinsame Aktivitäten wie die Happy Hour, Ski- und Betriebsausflüge sowie unsere Weihnachtsfeiern fördern wir den Teamgeist. Unsere Devise: Wer gemeinsam Spaß hat, arbeitet auch gerne zusammen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei io-DigitalSolutions GmbH.

  • Ann Christin Zimmermann
    Human Resources Department
    Tel.: +49 (0) 62 21 / 379-124
    bewerbung@io-consultants.com

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

    Gerne können Sie sich mit Fragen zu Ihrer Bewerbung an Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting-Team, Frau Ann Christin Zimmermann, wenden. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer +49 (0) 62 21/379-124.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unfassbar talentierte und motivierte Kollegen und sehr engagierter Vertrieb.
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Dass man wirklich was bewegen kann
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very "modern" management, quite casual
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Junges dynamisches Team
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ParCon bietet Möglichkeiten individuelles Expertenwissen aufzubauen, weiterzuentwickeln und gewinnbringend einzusetzen.
Der Mitarbeiter wird hier als das größte und wichtigste Kapital geschätzt und unterstützt. Es wird auf jeden individuell eingegangen.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr effizient. Jeder unterstützt jeden.
Man arbeitet stets mit den neuesten Technologien und Werkzeugen.
Als relativ kleine Firma bedient ParCon trotzdem sehr viele große Player auf dem Markt und hat entsprechend viele namhafte Referenzen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

shared office, always very loud --> but option to go to a small sided-office
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Intransparentes Gehaltsmodell und unbezahlte Überstunden
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Kein klare Führung im Unternehmen.
Es werden Überstunden erwartet aber nicht bezahlt. (~2 Std /Tag)
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nicht immer ist die Kommunikation gut, aber daran wird kontinuierlich gearbeitet
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

more development opportunities, take a close look at what the strengths of the employees are
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Fördern der Weiterbildung, Arbeitnehmer besser binden
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Klarer Führungsstil, mit eindeutiger Richtung (nicht nur Geld). Nicht die Entscheidung auf Basis einer Tageslaune treffen.
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Einfacherer Kaffeemashine
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Bisschen mehr interne Kommunikation, damit man über den Tellerrand in andere Projekte schauen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von io-DigitalSolutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respekt und trotzdem lockerer Umgang.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von io-DigitalSolutions ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Besser als in anderen Beratungshäusern, aber keine bezahlten Überstunden und dennoch fallen sie stets an.
3
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it is not very well seen by the management, but it is offered partially
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


An der Weiterbildung kann man definitiv arbeiten. Es beruht viel auf der Eigeninitiative der Mitarbeiter, sich innerhalb der Projekte selbst weiterbilden. Das geht natürlich auf Kosten der eigenen Freizeit. Wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten der Firma ( zeitlich und finanziell ) gibt es kaum.
3
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courses offered almost only on the weekends --> general courses for consultants, almost no contents-specific courses. learning "on the go"
2
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Weiterbildungen in Hard- und Softskills, klare Aufstiegs- und Karrierepfade mit Flexibilität zur Spezialisierung oder Generalisierung
5
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It is a good start for anyone who is starting his career. There are enough opportunities to learn and build your career further.
4
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wegen der Projektvielfalt, besteht die Weiterbildung oft aus "learn by doing"
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen