Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei FRoSTA AG verdienen
Ø 49.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €57.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
HR Business Partner (w/m/d)
Für unser People & Culture Team an unserem Standort Bremerhaven suchen wir in Vollzeit eine:n
Deine Aufgaben: Wir machen gemeinsam den Unterschied
Als Business Partner bist du der strategische Ansprechpartner am Standort Bremerhaven und berätst das dortige Werkleitungs-Team mit Kompetenz und Engagement:
- Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Für deine Fachbereiche verantwortest du den gesamten Employee Lifecycle und entwickelst passgenaue Lösungen für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe.
- Du unterstützt Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, Workforce-Planung, Talent Management sowie der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.
- Du gewinnst, entwickelst und bindest Talente für gewerbliche und fachspezialisierte Funktionen.
- Als Bindeglied zwischen Werksleitung und Betriebsrat arbeitest du vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammen und begleitest Mitbestimmungs- und Veränderungsprozesse.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst HR-Initiativen sowie Change- und Transformationsprojekte aktiv voran.
Dein Profil: Wir mögen, was dich besonders macht
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches
- Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, gern in einem produzierenden Unternehmen
- Praktische Expertise im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team
Deine Vorteile: Wir unterstützen deine Entwicklung
- Einen Job mit Sinn, der zu dir passt: Wir engagieren uns über den üblichen Rahmen hinaus für den Umweltschutz, für die nachhaltige Herstellung unserer Zutaten und in sozialen Projekten
- Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig
- Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin ist Alina Reif.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei FRoSTA AG.
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