Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Supporter in Personalwesen & -beschaffung verdienen
Unternehmensbeschreibung
Job-Nr: 2685413SBAEinsatzort: Hannover / hybrides Arbeiten
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hannover / hybrides Arbeiten, eine/n
Ihr Aufgaben:
- Sie sind für das Troubleshooting von Microsoft 365 Infrastrukturen zuständig
- Sie übernehmen das Incident-, Change- und Service-Request-Management (2nd/3rd Level)
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
-
Sie können Kenntnisse im Bereich Troubleshooting von einem oder mehreren Systemen vorweisen:
-SharePoint Online / OneDrive for Business
-Azure Information Protection / Sensitivity Labels
-Microsoft Purview – Information Protection
-Microsoft Teams – inkl. Telefonie / Voice, Teams Rooms
-Microsoft Intune – Endpoint- und Mobile Device Management (MDM/MAM), Compliance Policies, Autopilot
-Microsoft Defender for Endpoint – EDR, Threat & Vulnerability Management
-Microsoft Defender for Office 365
-Microsoft Entra ID (Azure AD)
-Microsoft Defender for Identity – On-Prem AD Threat Detection
-Microsoft Defender for Cloud Apps
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Level C1
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Eine unbefristete Festanstellung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner:
Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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