Pflegedienstleitung - gemeinnütziger Träger (m/w/d)
Vor 24 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Pflegedienstleiter:in in Deutschland verdienen
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Deine Aufgaben
- Sie stellen die Pflegequalität sicher und optimieren diese
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
- Sie wirken bei der Mitarbeiterauswahl mit
- Sie beraten die Bewohner und Angehörigen
Dein Profil
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Vergütung & Benefits
13. Gehalt | 30 Tage Urlaub | betriebliche Altersvorsorge | unbefristet
- marktfähiges Gehalt nach Tarif
- vielversprechende interne Aufstiegschancen
- Sonderzahlungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- gezielte Einarbeitung innerhalb der 5-Tage-Woche
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
Über den Arbeitgeber
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
Bewerbungsprozess
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
Pflegedienstleitung - gemeinnütziger Träger (m/w/d)
Ort/ Region: Menden
Ein spannender, wertschätzender Träger der Altenpflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Einrichtung in Menden.
Benötigt wird ein teamfähiges Organisationstalent, welches neben den formalen Qualifikationen auch Einfühlungsvermögen und Leitungsqualitäten mitbringt und Lust hat, das Haus + Team gemeinsam weiterzuentwickeln.
Passt die Beschreibung zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns telefonieren - ein Anschreiben wird daher nicht benötigt.
13. Gehalt | 30 Tage Urlaub | betriebliche Altersvorsorge | unbefristet
Ihre Vorteile:
- marktfähiges Gehalt nach Tarif
- vielversprechende interne Aufstiegschancen
- Sonderzahlungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- gezielte Einarbeitung innerhalb der 5-Tage-Woche
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen die Pflegequalität sicher und optimieren diese
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams
- Sie wirken bei der Mitarbeiterauswahl mit
- Sie beraten die Bewohner und Angehörigen
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.
Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0173 5314422.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege
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