


Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Amadeus Fire AG verdienen
Ø 56.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.000 €87.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-258133
Möchten Sie in einem modernen, internationalen Umfeld arbeiten und dabei Teil einer zukunftsstarken Branche werden? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Für ein weltweit erfolgreiches Unternehmen der Automobilindustrie im Großraum Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative. Teamgeist, Verantwortung und Weiterentwicklung stehen hier im Mittelpunkt. Klingt interessant? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als HR-Generalist (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim
Möchten Sie in einem modernen, internationalen Umfeld arbeiten und dabei Teil einer zukunftsstarken Branche werden? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Für ein weltweit erfolgreiches Unternehmen der Automobilindustrie im Großraum Kaiserslautern suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative. Teamgeist, Verantwortung und Weiterentwicklung stehen hier im Mittelpunkt. Klingt interessant? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als HR-Generalist (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Moderne und flexible Arbeitskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio
- Mobiles Arbeiten
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze und Getränke am Arbeitsplatz
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich Vertragserstellung, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen und HR-Systempflege
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Aushilfskräften bis hin zu Fach- und Führungskräften
- Mitarbeit an zentralen HR-Projekten, beispielsweise bei neuen Recruiting-Kanälen sowie der Prozess- und Systemoptimierung
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement und Individualarbeitsrecht
- Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Automotive
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim

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