


Compliance Specialist, IT Compliance DACH (m/w/d)
Vor 6 TagenMeerbusch
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Compliance Officer in Nordrhein-Westfalen verdienen
Ø 66.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.500 €105.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req Number: 125170
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Holding Germany GmbH (Group)
Stadt: Meerbusch
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Meerbusch einen Compliance Specialist, IT Compliance DACH (m/w/d).
Deine Tätigkeiten
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von IT-relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, Vorschriften und internen Richtlinien
- Durchführung von Risikobewertung und -management im Hinblick auf IT-Sicherheit und proaktive Maßnahmenplanung
- Unterstützung und Begleitung externer Audits und Zertifizierungen
- Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Management Reviews zum Compliance Status, zu Risiken und zu umgesetzten Maßnahmen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden im Rahmen von Datenpannen, Compliance-Vorfällen oder Betrugsfällen
- Unterstützung bei der Bearbeitung interdisziplinärer Themen mit Bezug zur Informationssicherheit.
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen und Schulungen
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in IT Compliance, Informationssicherheit oder einem vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse im Bereich der Standards ISO 27001 und/oder TISAX von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen und IT-Abteilungen
- Kontinuierliche Zielorientierung, Sorgfalt sowie Organisationstalent
- Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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