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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistiksteuerung

Vor 9 Tagen
Dettelbach
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei S.OLIVER GROUP verdienen

Ø 47.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.500 €66.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistiksteuerung

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  • In deiner Rolle in dem Logistikleitstand unseres neuen Logistikzentrums kümmerst du dich unter anderem um die Überwachung der Abarbeitung von Auslieferungsaufträgen in verschiedenen Bereichen wie Picktower, Taschensorter, Verpackung und Warenausgang
  • Zudem verantwortest du die optimale Auslastung der Kommissionierbereiche durch eine ausgeglichene Wellenzusammensetzung
  • Durch deine SAP EWM Kenntnisse ist es dir ein Leichtes systemische Störungen zu erkennen und gezielt zu beheben
  • Du erstellst CMMS-Tickets anhand von gemeldeten Störungen und Sichtungen in der Fördertechnik Visualisierung
  • Mit analytischem Weitblick erstellst du Auswertungen aus SAP EWM in Excel und trägst somit zu einem zielführenden Reporting bei
  • Werde Teil eines der modernsten Logistikzentren der Region und gestalte die Abläufe in einem innovativen Umfeld mit neuester Technologie aktiv mit

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  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Logistikbranche mit
  • Zudem konntest du dir in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn gute Kenntnisse in einer Warenwirtschaft und im Umgang mit SAP EWM aneignen
  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus und du bringst die notwendige Bereitschaft für Schichtdienst und Samstagsarbeit mit
  • Dein Kommunikationstalent beschränkt sich nicht nur auf die deutsche Sprache, sondern umfasst auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden dein Profil ab

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  • Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
  • Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine am Campus Rottendorf und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten sowie Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
  • Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

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Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

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Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
Freier Group Logistics

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