HR-Spezialist (m/w/d)

12 days ago
Penzberg
Full-time
Estimated salary

According to kununu users, this is what you could earn as a HR-Manager:in in Germany.

Ø €56,300
Average gross salary (full-time)
€38,200€85,600
What the company says about the job
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Über uns

Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Für unser Kundenunternehmen aus Penzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialisten (m/w/d)

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten

  • Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen gemäß Vorgaben in enger

  • Abstimmung mit dem HR Manager

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Pflege, Verwaltung und strukturierte Dokumentation digitaler Personalakten

  • Administrative Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminplanung, Korrespondenz und Bewerberkommunikation

  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie dem zentralen Recruiting-Team

  • Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter

  • Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings

  • Unterstützung bei der Nachverfolgung erforderlicher Qualifikationen, insbesondere im luftfahrttechnischen Umfeld

  • Mitarbeit bei organisatorischen Projekten, Maßnahmen zur Prozessoptimierung und strukturellen Anpassungen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen

  • Erste praktische Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung

  • Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen

Wir bieten

  • Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern

  • Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses

  • Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung

  • Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

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