Abteilungsleiter (m/w/d) Testmanagement Payment

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS (Point of Sale) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

• Als Abteilungsleiter:in führst du die Abteilung Software- und Produkttest mit drei Teams fachlich und disziplinarisch und verantwortest die Qualität sowie Sicherheit unserer Payment-Systeme und -Produkte.
• Du verantwortest den Test von Softwarelösungen und digitalen Produkten auf allen Umgebungen - aus einer Hand und mit einheitlichen Standards.
• Eine zentrale Aufgabe zu Beginn ist die Zusammenführung von drei Teams mit unterschiedlicher organisatorischer Herkunft zu einer handlungsfähigen Einheit – fachlich wie kulturell.
• Auf Basis der Unternehmensstrategie definierst und entwickelst du unsere Teststrategie, Testprozesse und Testmethoden weiter – inklusive des Ausbaus automatisierter Tests.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, wie z.B. Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern vertrittst du die Abteilung Software- und Produkttest in Gremien. Du planst Kapazitäten, verantwortest das Abteilungsbudget und steuerst interne sowie externe Ressourcen und Dienstleister im Testumfeld.
• Neben der Definition und Optimierung standardisierter Testprozesse und -richtlinien stellst du aussagekräftige Status- und Abschlussberichte sicher und sorgst für audit-sichere und regulatorisch konforme Testergebnisse.

• Du bringst fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sowie fundierte Berufserfahrung im strategischen und operativen IT-Testmanagement mit.
• Du hast bereits Teams durch Veränderungsprozesse geführt und bringst Erfahrung darin mit, unterschiedliche Teamkulturen zusammenzuführen.
• Du bist sicher im Umgang mit modernen Testwerkzeugen, Testinfrastrukturen und den verschiedenen Teststufen im Softwareentwicklungsprozess.
• Qualitäts-, Audit- und Compliance-Anforderungen im IT-Testumfeld sind dir aus der beruflichen Praxis bekannt.
• Du begeisterst dich für innovative Payment-Lösungen und hast den Anspruch, Qualität gemeinsam mit deiner Abteilung nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage plus
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Bikeleasing
• Kantine
• Firmenevents
• Sportangebote
• Kinderbetreuungszuschuss