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Manager Transfer Pricing (m/w/d)

Vor 10 Tagen
Poing
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pricing Manager in Deutschland verdienen

Ø 66.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.400 €110.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über den Arbeitgeber

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit weltweit stark verzweigter Konzernstruktur suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Verrechnungspreise.

In dieser neu ausgerichteten Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Strukturierung und Weiterentwicklung der konzernweiten Verrechnungspreissystematik. Ziel ist es, bestehende Prozesse zu harmonisieren, Komplexität zu reduzieren und eine klare, zukunftsfähige TP-Governance zu etablieren.

Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

·   Zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um Verrechnungspreise im Konzern

·   Weiterentwicklung, Harmonisierung und Optimierung bestehender Verrechnungspreisstrukturen

·   Aufbau und Überarbeitung konzernweiter Richtlinien und interner TP-Standards

·   Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation inkl. grenzüberschreitender Sachverhalte

·   Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen mit Fokus auf Transfer Pricing

·   Unterstützung bei internationalen steuerlichen Projekten und Umstrukturierungen

·   Aufbau interner Schulungs- und Wissensformate zum Thema Verrechnungspreise

Profil

·   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Qualifikation

·   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, entweder in der Steuerberatung oder im internationalen Unternehmensumfeld

·   Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von TP-Dokumentationen und Richtlinien

·   Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie pragmatische „Hands-on“-Mentalität

·   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

·   International stark vernetzter Konzern mit hoher Komplexität und globaler Präsenz

·   Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Strukturen aktiv zu prägen

·   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ca. 2–3 Tage möglich)

·   30 Tage Urlaub

·   Kantine sowie Corporate Benefits

·   Bike-/PC-Leasing-Programme

Kontakt

Thomas Vasniszky Kneidl
Senior Recruiting Consultant

Mail: vasniszky@nexpera.de

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