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Projektsteuerer & Vertragsmanager Bahntechnik (m/w/d)

Vor 9 Tagen
Frechen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Contract Manager bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 69.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.200 €90.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleiter bei der Umsetzung und Einhaltung dieser 
  • Sie arbeiten aktiv in unserem Nachtrags- und Claim Management mit
  • Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung, Vertragswesen und Nachtragsmanagement
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft sowie strukturiertes Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Intensive Einarbeitung und Begleitung
  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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