Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei DSV Deutschland verdienen
Ø 52.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.400 €90.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req Number: 126140
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions)
Standort: Grimma
Manager:
Bewerbungsfrist:
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team erfolgreich führen und aktiv dazu beitragen, dass logistische Prozesse reibungslos und effizient ablaufen? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Service (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Organisation des Teams im Tagesgeschäft
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur optimalen Ressourcennutzung
- Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Betriebsabläufe
- Überwachung von Prozessen, Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und 5S-Vorgaben
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Koordination bei Betriebsstörungen und Prozessabweichungen
- Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen und externen Partnern
- Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie organisatorischen Aufgaben
- Mitwirkung an Optimierungs- und Verbesserungsprojekten (POP)
Dein Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Logistik
- Team- und Kommunikationsstärke
- Hohe Kundenorientierung und gutes Prozessverständnis
- Gute EDV-Kenntnisse und Affinität für neue IT-Systeme
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
- Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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