Leitung (m/w/d) Netzplanung Strom
Vor 13 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Nordrhein-Westfalen verdienen
Netzplaner Strom (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Abteilung “Netzplanung Strom” und übernehmen die Führung eines motivierten und qualifizierten Teams
- Sie verantworten die technische Netzplanung Strom im Rahmen der festgelegten Planungsgrundsätze
- Sie erstellen Vorgaben für die Planung und Instandhaltung der Netzinfrastruktur Strom
- Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte
- Sie erstellen den Wirtschaftsplan Strom und überwachen und sichern die geplante Umsetzung
- Sie beurteilen den Einsatz technischer Neuerungen und Maßnahmen der Digitalisierung mit dem Ziel der Kostenoptimierung
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft 'Ingenieur von Dienst“ teil
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit aufgabenbezogenem technischem Abschluss, bspw. Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Master of Science EE
- Sie bringen langjährige berufliche Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Projektierung elektrischer Versorgungsnetze und Hochspannungsanlagen mit
- Ihr tiefes Fachwissen ergänzen Sie durch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sie haben fundierte Führungserfahrung aus der beruflichen Praxis
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch sicheres, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
- Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis für PKW
Wir bieten Ihnen
Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 14 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.
Darüber hinaus bieten wir:
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
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