Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Amadeus Fire AG verdienen
Ø 56.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.000 €87.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-256927
Für ein international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld im Raum Herborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Kandidaten für die Position HR-Generalist (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften und wirken sowohl im operativen Personalmanagement als auch bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR-Generalist (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Für ein international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld im Raum Herborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Kandidaten für die Position HR-Generalist (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften und wirken sowohl im operativen Personalmanagement als auch bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR-Generalist (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Zusätzliche Leistungen zu besonderen Anlässen
- Angebote im Bereich Gesundheitsvorsorge
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Umsetzung und administrative Begleitung verschiedener Personalmaßnahmen
- Durchführung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
- Übernahme der laufenden Personaladministration und Pflege relevanter Personaldaten
- Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
- Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten sowie Optimierung bestehender Abläufe und Strukturen
- Unterstützung bei personalbezogenen Themen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
- Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicheres und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 57.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
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