Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Du schätzt abwechslungsreiche HR-Aufgaben, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bewegst dich sicher in einem internationalen Umfeld? Dann erwartet dich eine vielseitige Position, in der du den gesamten Employee Lifecycle begleitest und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agierst.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit, der mit fließenden Englischkenntnissen und HR-Expertise das Team tatkräftig unterstützt.

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
• Unterstützung im Recruiting und bei administrativen Einstellungsprozessen
• Begleitung von Performance- und Entwicklungsprozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Organisations- und Change-Prozessen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben

• Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und moderner HR-Prozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Teams und Excel
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

✔ Teilzeit mit 24–30 Stunden pro Woche und flexibler Arbeitszeitgestaltung

✔ Internationales Arbeitsumfeld mit täglichem Austausch auf Deutsch und Englisch

✔ Vielseitige Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles

✔ Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse

✔ Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung