Lead HR Business Partner (m/w/d)

Lead HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-255776

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für ein international tätiges Industrieunternehmen im nördlichen Raum Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Lead HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche freie Tage
• Finanzielle Zusatzleistungen und Vorsorgeangebote
• Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
• Teamkultur und Verpflegungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding
• Steuerung und Optimierung von Recruiting-Prozessen für gewerbliche Zielgruppen (Blue Collar)
• Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen HR-Teams
• Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung mitbestimmungsrelevanter Themen
• Anwendung und Umsetzung tariflicher Regelungen im operativen HR-Alltag
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse mit Fokus auf Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit
• Unterstützung bei HR-Audits sowie Vorbereitung relevanter Prüfungsunterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige berufliche Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Personalmanagement entlang des Employee Lifecycles
• Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder produktionsnahen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
• Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Koordination bzw. Anleitung kleiner Teams
• Erfahrung im HR-Umfeld eines produzierenden Unternehmens sowie Grundkenntnisse im Bereich HR-Audits von Vorteil
• Strukturierte, serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: verarbeitende Industrie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Nikola Petkovic (Tel +49 (0) 89 212128-180 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255776 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München