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HR Business Partner (m/w/d)

Vor 23 Tagen
Essen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Was die Firma über den Job sagt

HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren angesehenen Mandanten in Essen suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung.

Als Teil eines wachsenden Unternehmens wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Personalstrategie mit.

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte bei über 50 Markenpartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktive Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Remote zu arbeiten
  • Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken
  • Offenes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und direkter Austausch selbstverständlich sind
  • Team- und Mitarbeiterevents wie Teambuilding-Workshops, z. B. Kochevents oder Escape Rooms
  • Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer Gesundheit durch z.B. Yoga- oder Achtsamkeitskurse

Ihre Vorteile als Bewerber/in:

  • Insider-Know-How durch DAHMEN
  • Bewerbungscoaching
  • Feedback innerhalb 24h
  • Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
  • Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
  • Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage

Ihre Aufgaben

  • HR-Strategie: Unterstützung bei strategischen HR-Themen, z. B. Entwicklung eines Bonusprogramms für Teamleistungen
  • Organisationsentwicklung: Begleitung von Change-Projekten wie die Einführung eines internen Innovationslabors
  • Karrierepfade: Management von Nachwuchsprogrammen, z. B. Job-Rotation für Talente
  • Regelkonformität: Sicherstellung arbeitsrechtlicher Vorgaben durch Kontrolle von Zeugnissen und Vertragsänderungen
  • HR-Services: Zusammenarbeit mit Fachbereichen, z. B. Optimierung des Bewerbermanagements

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter: +49 211 876 678 57

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

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