


Freight Forwarder, Seafreight Export (m/w/d) Neufahrn
HeuteNeufahrn bei Freising
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionsleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 52.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.800 €86.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req Number: 124456
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Stadt: Neufahrn
Für unseren Standort in Neufahrn bei München sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Freight Forwarder, Seafreight Export (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die vollständige operative Abwicklung von Seefrachtexport-Sendungen.
- Du koordinierst Inlandtransporte für Seefrachtcontainer sowie Stückgutsendungen.
- Du kommunizierst und arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen im DSV-Netzwerk zusammen.
- Du betreust unsere Kunden im Tagesgeschäft und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Seite.
- Du bearbeitest Kundenaufträge und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Transportprozesse.
- Du arbeitest mit unserem Transportmanagementsystem CargoWise und pflegst relevante Sendungs- und Auftragsdaten.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung.
- Freude daran, neue Themen zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Teamgeist, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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