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Freight Forwarder, Seafreight Export (m/w/d) Neufahrn

Heute
Neufahrn bei Freising
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 52.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.800 €86.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  124456
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Stadt:  Neufahrn 

 Für unseren Standort in Neufahrn bei München sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Freight Forwarder, Seafreight Export (m/w/d).

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die vollständige operative Abwicklung von Seefrachtexport-Sendungen.
  • Du koordinierst Inlandtransporte für Seefrachtcontainer sowie Stückgutsendungen.
  • Du kommunizierst und arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Kolleginnen und Kollegen im DSV-Netzwerk zusammen.
  • Du betreust unsere Kunden im Tagesgeschäft und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Seite.
  • Du bearbeitest Kundenaufträge und sorgst für eine reibungslose Abwicklung der Transportprozesse.
  • Du arbeitest mit unserem Transportmanagementsystem CargoWise und pflegst relevante Sendungs- und Auftragsdaten.
Das bringst du mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung.
  • Freude daran, neue Themen zu erlernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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