Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-248731

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der personalwirtschaftlichen Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitern. Neben klassischen HR-Aufgaben gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen mit und bringen Ihre Expertise in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen ein. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen sowie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in einem professionellen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Attraktive und übertarifliche Vergütung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeitsfelder
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
• Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Zusätzliche jährliche Sonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Arbeit in einem werteorientierten Verband mit klarer Haltung für ein inklusives und faires Miteinander

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Geschäftsführung und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
• Betreuung von HR-Systemen sowie Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Personalanwendungen
• Vorbereitung und Begleitung von betrieblichen Vereinbarungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses
• Pflege, Auswertung und Analyse personalrelevanter Daten sowie Erstellung von Reports und Kennzahlen
• Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Vertretung der Arbeitgeberseite im BEM-Prozess
• Mitarbeit in internen und externen Fachgremien sowie Arbeitsgruppen
• Planung, Überwachung und Steuerung des Budgets im Personalbereich

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. Human Resources
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, zwingend im Umfeld des TVöD oder TV-L erforderlich
• Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Betreuung über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen und Personalmanagementsystemen sowie mit dem MS Office-Paket
• Idealerweise praktische Erfahrung mit der HR-Software P&I LOGA sowie der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Modulen
• Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248731 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin