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Abteilungsleiter (all genders) Fläche - Freiburg

Vor 4 Tagen
Freiburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in bei Zalando verdienen

Ø 58.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.100 €81.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Abteilungsleiter (all genders) Fläche - Freiburg

DIE ROLLE & DAS TEAM


Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind “das Zalando zum Anfassen”. Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance.


Als Supervisor / Floor Specialist (all genders) verantwortest du die Organisation der Verkaufsfläche und übernimmst die fachliche Führung für dein 15-köpfiges Team. Als Teil des Store Managements trägst du zudem maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg und zur Weiterentwicklung unseres Stores bei. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort.



WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...

  • Du sorgst mit deinem Team für eine attraktive Verkaufsfläche, eine ideale Shopping-Atmosphäre und setzt verkaufsfördernde Maßnahmen um.
  • Du schaffst professionellen Kundenservice und setzt gemeinsam mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um.
  • Du führst als Vorbild, motivierst dein Team durch Transparenz und Zusammenarbeit und übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
  • Du steuerst Verkaufsflächenthemen, den Warenfluss, die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager sowie die Tageseinsatzpläne.



WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...

  • ...du mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung hast.
  • ...du eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen hast und dir ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten wichtig ist.
  • ...du Spaß daran hast, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten.



UNSERE CORPORATE BENEFITS


Zalando bietet eine Reihe von Mitarbeitervorteilen. Hier ist ein Überblick darüber, was dich erwartet. Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • Planbare Arbeitszeiten
  • 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte, +1 Tag für jedes Kalenderjahr (bis zu maximal 30 Tagen)
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
  • Familienservice, einschließlich Beratung und und spezielle Angebote für Eltern und Betreuungspersonen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Gesundheits- und Wohlfühlplattform einschließlich Wellhub
  • Psychologische Unterstützung und Coaching 
  • Eine Vielfalt an Lernmöglichkeiten, Trainingsplattform für berufliche Weiterentwicklung und  halbjährliches Peer-Feedback
  • 2 Tage bezahltes Volunteering  pro Jahr
  • Sonderurlaub für den Umzug (nach vorheriger Vereinbarung)



UNSER LEITBILD


Du bringst die passenden Fähigkeiten mit, aber erfüllst nicht jede Anforderung? Dann ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Rolle in unserem Team!


Bei Zalando ist es unsere Vision, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle aufzubauen - eines, das von Vielfalt lebt und von Grund auf inklusiv ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv Talente aus vielfältigen Hintergründen.


Wir bemühen uns aktiv, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren, indem wir uns auf deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir dich, persönliche Details wie dein Foto, dein Alter oder deinen Familienstand nicht in deinen Lebenslauf aufzunehmen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage deiner Fähigkeiten und deines Potenzials zu gewährleisten.


Wir sind bestrebt, jedem eine großartige und zugängliche Candidate Experience zu bieten. Solltest du während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lass es uns bitte wissen - wir sind für dich da.


Erfahre mehr über unser Engagement für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz: https://jobs.zalando.com/de/our-culture/diversity-and-inclusion

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