HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-256341

Sie möchten Personalthemen aktiv gestalten, Führungskräfte beraten und arbeitsrechtliche Fragestellungen eigenständig begleiten? Für ein etabliertes Unternehmen im Kölner Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter HR-Expertise. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, begleiten personalrelevante Prozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen mit. Die Position wird im Rahmen eines befristeten Projekteinsatzes bis Ende des Jahres besetzt: HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle HR-Position mit hoher Eigenverantwortung
• Vielseitiges Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Personalberatung und Arbeitsrecht
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
• Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Befristeter Projekteinsatz bis Ende des Jahres mit kurzfristigem Start

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
• Erstellung, Prüfung und Anpassung arbeitsvertraglicher Dokumente und Vereinbarungen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personellen Entscheidungen
• Bearbeitung operativer HR-Themen im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung personalbezogener Prozesse und Richtlinien
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und relevanten Ansprechpartnern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalbetreuung
• Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten
• Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen einzufinden und Themen eigenständig voranzutreiben

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sharlene Winter (Tel +49 (0) 221 921368-497 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256341 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Im Mediapark 5 (3. OG)
50670 Köln