Performance Manager (m/w/d)

Performance Manager (m/w/d) Referenz 12-258649

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der Verkehrs- und Logistikbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition treiben Sie die Optimierung von Geschäftsprozessen und Strukturen aktiv voran, entwickeln Managementsysteme weiter, optimieren Prozesse und begleiten bereichsübergreifende Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Bewerben Sie sich jetzt als Performance Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit
• Bis zu 36 Urlaubstage
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket
• Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Angebote über eine betriebliche Gesundheitsplattform
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems (IMS) unter Einbeziehung relevanter Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäfts- und Betriebsprozessen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Leistungsfähigkeit
• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Audit- und Prozessmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
• Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte sowie Entwicklung und Etablierung von Projektmanagementstandards
• Beratung, Schulung und fachliche Unterstützung von Führungskräften und Fachbereichen bei Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Moderation von Workshops und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess-, Qualitäts- oder Performance-Management
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Managementsystemen
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in Methoden wie Lean Management oder Six Sigma
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Veränderungsbereitschaft
• Affinität zu digitalen Lösungen und modernen Technologien

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Hendrik Hantke (Tel +49 (0) 30 278954-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-258649 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin