Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei FRoSTA AG verdienen
HR Business Partner Factory (w/m/d)
Für unser People & Culture Team an unserem Standort Bremerhaven suchen wir in Vollzeit eine:n
Deine Aufgaben: Wir machen gemeinsam den Unterschied
Als Business Partner bist du der strategische Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im Werk Bremerhaven und unterstützt sie dabei, ihre Teams erfolgreich aufzustellen und weiterzuentwickeln.
- Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Du unterstützt Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen, Workforce-Planung, Talent Management sowie der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis von HR KPIs und treibst HR-Initiativen sowie Change- und Transformationsprojekte aktiv voran.
- Du gewinnst, entwickelst und bindest Talente für gewerbliche und fachspezialisierte Funktionen.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Arbeitnehmervertretungen zusammen und begleitest Mitbestimmungs- und Veränderungsprozesse.
Dein Profil: Wir mögen, was dich besonders macht
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, People Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht.
- Hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten.
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile: Wir unterstützen deine Entwicklung
- Einen Job mit Sinn, der zu dir passt: Wir engagieren uns über den üblichen Rahmen hinaus für den Umweltschutz, für die nachhaltige Herstellung unserer Zutaten und in sozialen Projekten
- Fortbildungen sind für uns selbstverständlich, denn deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig
- Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin ist Alina Reif.
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