Abteilungsleiter (m/w/d) | Elektrotechnik | Heilbronn

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Sitz in Heilbronn. Das Unternehmen realisiert u.a. anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik und arbeitet dabei eng mit den weiteren Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung zusammen.

Mit einem Jahresumsatz von rund 6 Mio. € verfügt die Elektrotechnik-Abteilung über eine solide Marktposition und einen erfahrenen Kundenstamm und besteht aktuell aus rund 11 Mitarbeitenden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung der Position soll die Abteilung gezielt weiterentwickelt und ausgebaut werden.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter (m/w/d) Elektrotechnik und werden Sie Teil des Teams in Heilbronn.

• Als Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Elektrotechnik-Abteilung mit aktuell rund 10–11 Mitarbeitenden
• Sie führen und entwickeln Ihr Team bestehend aus Projektleitern, Projektkaufmann, Zeichnern und Monteuren und fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt bei der Übernahme neuer Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Führung von Nachunternehmern, teilweise mit bis zu 40 Mitarbeitenden
• Sie verantworten die Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung der Projekte und tragen die Verantwortung für ein Projektvolumen von rund 5–6 Mio. €
• Neben Ihrer Führungsverantwortung übernehmen Sie weiterhin die operative Projektabwicklung und realisieren ca. 1–2 eigene Projekte pro Jahr mit einer Größenordnung von etwa 1,5 Mio. €
• Sie begleiten und steuern die Kalkulation und Angebotserstellung Ihrer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann sowie bei Bedarf mit der Zentralkalkulation und dem Einkauf
• Die Beschaffung und eigenständige Durchführung von Bestellungen für Ihre Projekte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Ressourcen sicher
• Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der SHK-Abteilung, zusammen und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit
• Sie bringen idealerweise Ihr bestehendes Netzwerk ein und unterstützen aktiv den Ausbau des Kunden- und Projektgeschäfts
• Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Elektrotechnik-Abteilung strategisch weiter und schaffen die Voraussetzungen für gesundes Wachstum und steigenden Umsatz

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium mit
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte sammeln und verfügen idealerweise über Erfahrung als Projektleiter (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden Position
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und beherrschen die wirtschaftliche und technische Steuerung von Projekten sicher
• Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln und haben Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern
• Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit aus
• Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und haben Freude daran, eine Abteilung aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Ein offenes und menschliches Auftreten sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Teams und Interessen zu vermitteln, runden Ihr Profil ab

• Es erwartet Sie eine Vollzeitstelle in unbefristeter Festanstellung und eine attraktive Vergütung.
• Das familiäre Traditionsunternehmen bietet Ihnen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• 30 Urlaubstage stehen Ihnen zur Erholung zur Verfügung.
• Smartphone, Laptop sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung sind selbstverständlich.
• Sie arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
• Sie profitieren darüber hinaus von exklusiven Mitarbeiterangeboten wie z. B. Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
• Sie werden Teil einer starken Unternehmensgruppe, die das Motto „Handwerk Next Level“ lebt.
• Durch verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten werden Sie kontinuierlich gefördert und auf Ihre Wünsche und Vorstellungen wird eingegangen.