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Teamleiter operativer Lagerbetrieb (w/m/d)

Heute
Rothenburg ob der Tauber
Vollzeit
75.817 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei TransnetBW GmbH verdienen

Ø 98.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
66.700 €130.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter operativer Lagerbetrieb (w/m/d)

Standort: Rothenburg ob der Tauber

Vertragsart: Unbefristet

Referenznummer: 24657

Remotefähig: nicht remotefähig

Energiewende machen, während andere noch darüber reden? Sie können das.

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Anlagenbetrieb ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220-Kilovolt-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche. Darüber hinaus führt er die Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz durch. Ziel des Anlagenbetriebs ist ein störungs- und unfallfreier Betrieb mit hoher Anlagenverfügbarkeit. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich über ganz Baden-Württemberg bzw. entlang unserer HGÜ-Bauprojekte (ULTRANET, SuedLink etc.).

Das kann der Job

  • Sie führen und verantworten den operativen Lagerbetrieb am Standort Rothenburg ob der Tauber sowie die damit verbundene Personalführung des Teams 'Zentrallager“
  • Sie führen eine regelmäßige Bedarfsermittlung von Flurförderfahrzeugen, Förderhilfsmitteln, Regalen bis hin zu Kleinmaterialien durch, welche für den Lagerbetrieb erforderlich sind, ebenso die Vorbereitung und Durchführung der Inventur
  • Sie ermitteln die Lagerflächenbelegung der einzelnen Abteilungen
  • Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Lagers anhand von Lagerkennzahlen und Reportings sowie die Richtigkeit und Vollständigkeit des Lagerbestandes inkl. Bilanzierung sicher
  • Sie identifizieren Verbesserungspotenziale im operativen Lagerbetrieb inklusive der IT-Systeme (SAP MM,WM) und setzen diese um
  • Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften eingehalten werden
  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil

Das können Sie

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Lagerlogistik oder in der Praxis vergleichbar erworbene Qualifikation
  • Sie besitzen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalführung, die Sie idealerweise im logistischen Umfeld eines Energieversorgers erworben haben
  • Sie denken und handeln unternehmerisch, haben diplomatisches Geschick, treten sicher auf und sind kommunikationsstark
  • Sie haben Freude an Veränderungsprozessen und setzen diese mit der notwendigen Konsequenz um
  • Sie sind sicher im Umgang mit der gängigen Bürosoftware sowie SAP MM und WM oder vergleichbar und bringen den Führerschein der Klasse B mit
  • Sie verfügen über einen Fahrausweis für Flurförderzeuge und Fahrpraxis, sowie Zusatzqualifikation für Schubmaststapler (Stufe 2 nach DGUV Grundsatz 308-001) oder nachweislich langjährige Fahrpraxis auf Schubmaststaplern
Als Unternehmen ist uns besonders wichtig, dass Integrität und Verlässlichkeit ein Eckpfeiler Ihres Führungsverständnisses ist. Die Sicherstellung eines compliancekonformen Verhaltens sowie die Förderung einer positiven Unternehmenskultur stehen im Zentrum Ihres Handelns.

Die Stelle erfordert eine Hintergrund- und eine Sicherheitsüberprüfung. Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie sich gerne an die benannte Ansprechperson bei TransnetBW wenden. Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir dabei ausdrücklich. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden außerdem bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung. Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.

Michael Fischer m.fischer@transnetbw.de

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