


Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in M&A in Deutschland verdienen
Ø 123.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
70.500 €219.000 €
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Was die Firma über den Job sagt

Head of Data Governance (m/w/d) Referenz 12-258059
Im Auftrag unseres Kunden, eines international erfolgreichen Industrieunternehmens, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Corporate IT.
Sie verantworten die Weiterentwicklung unternehmensweiter Governance-Strukturen, etablieren nachhaltige Datenmanagementstandards und stellen eine leistungsfähige IT-Serviceorganisation sicher. Dabei führen Sie Ihr Team, steuern interne sowie externe IT-Dienstleister und arbeiten eng mit dem Management sowie internationalen Fachbereichen zusammen.
Bringen Sie Ihre Führungserfahrung, Ihre strategische Kompetenz und Ihre IT-Expertise ein und gestalten Sie die digitale Zukunft eines international erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mit als Head of Data Governance (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart
Im Auftrag unseres Kunden, eines international erfolgreichen Industrieunternehmens, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Corporate IT.
Sie verantworten die Weiterentwicklung unternehmensweiter Governance-Strukturen, etablieren nachhaltige Datenmanagementstandards und stellen eine leistungsfähige IT-Serviceorganisation sicher. Dabei führen Sie Ihr Team, steuern interne sowie externe IT-Dienstleister und arbeiten eng mit dem Management sowie internationalen Fachbereichen zusammen.
Bringen Sie Ihre Führungserfahrung, Ihre strategische Kompetenz und Ihre IT-Expertise ein und gestalten Sie die digitale Zukunft eines international erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mit als Head of Data Governance (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Sicherheit und Stabilität in einem international erfolgreichen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehalt von bis zu 115.000 Euro brutto jährlich sowie zusätzliche Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit
- Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Individuelles Onboarding für einen optimalen Start
- Team- und rollenbasierte Trainings sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie E-Mobilität und Firmenfahrräder sowie eine moderne digitale Infrastruktur
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits und Zuschüsse zum Fitnessstudio
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Data- und IT-Governance
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Entwicklung unternehmensweiter Richtlinien und Prozesse zur Sicherstellung von Datenqualität, Datenintegrität und Compliance
- Etablierung klarer Verantwortlichkeiten für Datenmanagement, Data Ownership und Data Stewardship
- Steuerung und Optimierung zentraler IT-Service-Management-Prozesse sowie externer IT-Dienstleister
- Definition und Überwachung von SLAs, KPIs und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Serviceverbesserung
- Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und IT-Dienstleistungen
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie Leitung strategischer Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte
- Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und dem Management sowie regelmäßiges Reporting
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Data Governance, Data Management, IT Governance oder IT Service Management
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kompetenz in der strategischen und operativen Teamentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Data-Governance-Strategien, Datenqualitätsstandards und Compliance-Prozessen
- Erfahrung in IT-Service-Management-Prozessen und der Steuerung externer IT-Dienstleister
- Sicherer Umgang mit SLAs, KPIs, Budgetplanung und Ressourcensteuerung
- Kenntnisse in Datenmanagement-Tools, Cloud-Technologien sowie ERP-, BI- und Service-Management-Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung internationaler Stakeholder
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 95.000 bis 115.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart

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