Freight Forwarder, Gateway Airfreight Import (m/w/d)

Job Req Number:  125129
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Standort:  Cargo City Süd
Manager:  Christian Glock
Bewerbungsfrist: 

Für unsere Standorte in Frankfurt Cargo City Süd, suchen wir ab sofort eine Freight Forwarder, Gateway Airfreight Import (m/w/d).

• Operative Abwicklung von Luftfracht Import Sendungen mit Hinblick auf vorgegebene Prozesse
• Auftragserfassung
• internationale Kundenkommunikation und -betreuung
• Offerten Erstellung für Ad-hoc Anfragen
• Zollabwicklung von Luftfrachtimportsendungen (NCTS)
• Sicherstellung der termingerechten operativen, logistischen Abläufe sowie deren Qualität
• Bestandsprüfung und -überwachung
• Koordination Transfer von Luftfracht Sammelgutsendungen inkl. Überlagernahme

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Luftfracht Import Bereich
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang in den MS Office Programmen, CargoWise1, Dakosy und / oder DBH von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung, die Fähigkeit zum Problemlösen und systematisches Handeln
• Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG

Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen

Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung

Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player

Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.