Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei DIS AG verdienen
Ø 53.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.400 €80.500 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bringen sich aktiv in HR-Prozesse ein.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Begleitung von Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
- Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für administrative HR-Prozesse und HR-Projekte
- Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 5–10 Jahre)
- Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Abwechslungsreiche HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
- Langfristige Entwicklungsperspektive
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns
Charlotte Greinerstuttgart-office1@dis-ag.com
+4971122249
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