(Senior) VSE IT Project Manager (m/w/d)

• Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Aktivitäten in großen & komplexen, internationalen Projekten & Programmen sowie Durchführung der notwendigen Tätigkeiten über alle Projektphasen hinweg
• IT-Projektleitung im Rahmen von Applikationen- und IT-Infrastrukturvorhaben.
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität (Projekt-Controlling)
• Steuerung von interdisziplinären - zum Teil auch virtuellen - Projektteams und externe Partner
• Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in Abstimmung mit den Fachbereichen oder IT-Abteilungen (z.B. IT-Demand Management, AMS, IOS)
• Durchführen von Workshops und Projektsitzungen
• Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung
• Kontakt zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz
• Sicherstellen eines anforderungsgerechten Reportings, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen
• Definition, Einführung und Festlegung von Projektzielen, Metriken und
• Kennzahlen zur Messung des Projektfortschritts, Projekterfolges und der Projektrisiken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten & Programmen, sowie Kenntnisse verschiedener technischer Systemarchitekturen
• Umfangreiche und übergreifende IT-Kenntnisse (Business Anwendungen, Infrastructure)
• Umfangreiche Erfahrungen im Risikomanagement, im Bereich Anforderungsanalyse und Konzeption
• Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung / Projektmanagement (PMI, Prince2, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeit und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und erfolgreiches Arbeiten in Netzwerken unabhängig von funktionalen und hierarchischen Berichtslinien

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.