Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-250132

Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen bei. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Neben attraktiven Rahmenbedingungen profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie zahlreichen Gesundheits- und Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten und Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Umfangreiche Maßnahmen im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge für eine langfristige finanzielle Absicherung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen, Betriebsfeiern und gemeinsamen Aktivitäten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeiter und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Planung geeigneter Maßnahmen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, arbeitsrechtliche Schreiben und verschiedene Bescheinigungen
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen
• Planung und Koordination von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Begleitung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen und Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie und Verhandlungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-250132 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin