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Leiter:in der Hauptabteilung Firmen Spezial (w/m/d)

Heute
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 73.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.900 €131.200 €
Was die Firma über den Job sagt

für unseren Standort in Stuttgart

Übergreifende Führung wirkt, wenn strategischer Blick, klare Steuerung und Verantwortung zusammen­kommen. Sie verantworten das Sachversicherungsgeschäft in den Sparten Technische Versicherungen und Transport (Betrieb und Schaden) sowie die Kundensegmente Landwirtschaft und Kommunal-/Sonderkunden im Betrieb und im Vertriebskompetenz-Center. Dabei steuern Sie die Hauptabteilung anhand klarer KPIs und sichern nachhaltige Ergebnisse. So stärken Sie die Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs. Für Menschen. Für morgen.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Strategie mitgestalten: An der strategischen Weiterentwicklung der Hauptabteilung wirken Sie aktiv mit und bringen Impulse im Rahmen der SV-Strategie ein.

  • Underwriting steuern: Die fachliche Führung und Steuerung des Underwritings sowie des Vertrags‑
    und Schadenmanagements und der Vertriebs­­kompetenz-Center übernehmen Sie.

  • Produkte entwickeln: Versicherungsprodukte
    entwickeln Sie weiter, insbesondere im Hinblick auf Deckungs­konzepte und tarifliche Grundlagen.

  • Verhandlungen führen: ​​​​​​Mit Großkunden und Vertriebs­partnern agieren Sie auf Geschäftsleitungs­ebene und entwickeln die Zusammenarbeit gezielt weiter.

  • Zusammenarbeit steuern: Die unternehmens­übergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Versicherer­gemeinschaft Großkunden (VGG) im Kommunal‑ und Sonderkundengeschäft sowie in
    den Sparten Transport verantworten Sie gezielt.

  • Qualität sichern: Für das Qualitätsmanagement der Hauptabteilung tragen Sie Verantwortung und gewährleisten eine hohe Servicebereitschaft.

Ihr Profil: 

  • Qualifikationen einbringen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Führungserfahrung einbringen: Langjährige Führungs­erfahrung mit operativer Verantwortung im Firmen­kunden­geschäft eines Versicherungsunternehmens oder eines vergleichbaren Finanzdienstleisters prägt Ihr Profil.

  • Marktkompetenz zeigen: Ein ausgeprägtes Verständnis für Markttrends sowie die Fähigkeit, deren Auswirkungen fundiert zu bewerten, zeichnen Sie aus. ​

  • Analytisch arbeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit für neue Technologien und Arbeitsprozesse zeichnen Ihre Arbeits­weise aus.

  • Unternehmerisch handeln: Ein stark unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit hoher Ziel‑ und Umsetzungsorientierung sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Integrität und Loyalität.

  • Menschen begeistern: Führungskräfte und Mitarbeitende verstehen Sie zu motivieren, einzubinden und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagenregelung 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich ist Herr Michael Sauerbrunn (Tel. 0711/898-47560).

Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Andreas Kniehl (Tel. 0711/898-48010) gerne zur Verfügung.

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