Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-249069

Wir suchen für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche einen erfahrenen Personalreferenten in Teilzeit (20h-30h). Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance. Denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Benefits:

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen
• Wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 20 und 30 Stunden
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Innovation, Lernen und kontinuierlichen Fortschritt
• Bedarfsgerechte Trainings- und Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit frei wählbarer Kombination aus Homeoffice und Büropräsenz in Abstimmung mit dem Team
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen wie betrieblicher Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksamen Leistungen (VWL), 30 Urlaubstagen sowie flexiblen Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit
• Vielfältige Zusatzangebote zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance, darunter Laufgruppen, Hansefit, Bikeleasing sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Begleitung sämtlicher Personalgewinnungsmaßnahmen von der Abstimmung des Personalbedarfs bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter
• Prüfung eingehender Bewerbungsunterlagen, Identifikation geeigneter Kandidaten sowie Durchführung erster Auswahlgespräche per Video
• Enge Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen bei der Planung und Durchführung von Auswahlverfahren sowie Ausarbeitung von Vertragsangeboten
• Erstellung und Pflege arbeitsrechtlicher Dokumente, einschließlich Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und weiterer personalbezogener Unterlagen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei operativen sowie strategischen HR-Themen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Führungsebenen und Arbeitnehmervertretungen zur Sicherstellung einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Personalarbeit
• Analyse, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Personalprozesse, Richtlinien und Standards
• Entwicklung neuer Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz im Recruiting sowie zur nachhaltigen Verbesserung der Bewerbererfahrung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Human Resources, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im operativen Personalwesen
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Personio sowie die Bereitschaft zur Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket und eine hohe Affinität zu digitalen Tools und technologischen Entwicklungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche)
• Branche: Telekommunikation
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 31.000 bis 47.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-249069 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover