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Praktikum Personalentwicklung

Gestern
Maulburg
Praktikum
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Maschinenbau verdienen

Ø 78.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.400 €121.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Praktikant (m/w/d) Personalentwicklung

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.

Worum geht es bei der Stelle?

Begeisterst du dich für Lernen, Weiterbildung und die Entwicklung von Mitarbeitenden? Möchtest du praktische Einblicke in die Personalentwicklung eines internationalen Unternehmens gewinnen und aktiv an modernen Lern- und Qualifizierungsangeboten mitwirken? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unserer Trainingsakademie aktiv mitzugestalten.

Welche Aufgaben wirst Du übernehmen?

  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekte
  • Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Trainings und Seminaren innerhalb unserer unternehmenseigenen Trainingsakademie
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung moderner Lernformate
  • Recherche zu aktuellen Trends der Personalentwicklung sowie zu externen Schulungsangeboten und Trainingsanbietern

Was erwarten wir von Dir?

  • Du studierst Erziehungswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement sammeln
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint sowie mit KI-Anwendungen
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft
  • Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du überzeugst durch Teamorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
  • Reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Betriebsrestaurant
  • Diverse Firmen- und Teamevents
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort je nach Tätigkeit möglich

Wie bewirbst Du Dich?

Um dich zu bewerben, bitten wir dich, deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, bei Pflichtpraktikum: Bescheinigung der Hochschule) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Wenn du Fragen hast, wende dich bitte an Jasmin Utz. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

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